Allgemein

  • karriere.at

WAS RECRUITING VON ECOMMERCE LERNEN KANN

2023-08-23T10:34:02+02:0023. August 2023|Allgemein, Recruiting|

Im „War for Talents“ ist es erfolgsentscheidend für Unternehmen, die Absprungrate so gering wie möglich zu halten. Dennoch vergraulen viele Arbeitgeber Jobsuchende mit aufwendigen Bewerbungsprozessen. karriere.at-CEO Georg Konjovic verrät, was Personaler*innen vom Online-Handel lernen müssen, um im Wettbewerb der Arbeitgeber zu bestehen. Stellen [...]

  • eSports

eSports by W&H: Employer Branding neu gedacht

2023-09-06T14:29:20+02:0023. August 2023|Allgemein, Award, HR Award - Employer Branding|

Was 2021 als Testballon mit einer Messeteilnahme am größten Gaming- und eSports-Festival Österreichs begann, ist heute ein zukunftsweisendes Employer-Branding-Projekt. Nur zwei Jahre später schreibt W&H als erstes Unternehmen im DACH-Raum mit eigenen eSports-Werksteams Pioniergeschichte. Das Medizintechnikunternehmen erreicht auf diesem Weg junge Talente der Gen [...]

Humor als Gamechanger

2023-08-09T11:19:47+02:006. August 2023|Allgemein, Gastblog, Trends & Innovation|

Ich bin auf einem Fachkongress als Rednerin gebucht. Ein großes, mittelständisches Fassadenunternehmen hat vor mehreren Jahren eine sehr gut besuchte Tagung ins Leben gerufen. Hier kommen alle beteiligten Gewerbe zum Austausch, zum Netzwerken und zu sehr guten Fachvorträgen zusammen. Hinter mir sitzen zwei [...]

  • People

People Strategy – Where to start and how to ensure it is scalable, agile and adds relevant value to the business!

2023-07-24T12:49:09+02:0024. Juli 2023|Allgemein, People Development, Strategy & Leadership|

Today´s expectations of a work environment is changing drastically due to many factors such as: ● Post pandemic expectations for more hybrid work environments ● Gen Y and Z´s expectations of more flexibility and ability to work remotely ● Desire for shorter work weeks [...]

  • Skill

Der Skill-Gap in Österreich – unsere aktuellen Erkenntnisse zur Mitarbeiterentwicklung

2023-07-17T14:54:12+02:0017. Juli 2023|Allgemein, Gastblog|

Die Mehrheit der Talente weltweit sorgt sich aufgrund des raschen technologischen Wandels und der steigenden Anforderungen an neue Kompetenzen um ihre beruflichen Perspektiven. Auch die Unternehmen sehen sich mit erheblichen Herausforderungen konfrontiert, die durch den wachsenden wirtschaftlichen Druck und die Notwendigkeit, neue Technologien und [...]

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