Augmented Reality – ein Tool innovativer Personalarbeit
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Augmented Reality – ein Tool innovativer Personalarbeit

Der technologische Fortschritt und die zunehmende Digitalisierung bilden die Grundlage für eine neue Lebens- und Arbeitswelt. Zahlreiche Studien belegen, dass diese Entwicklungen die Zukunft der Arbeit nicht nur ein wenig beeinflussen, sondern zu einer teils umfassenden Neugestaltung der Arbeitsplätze führen ...

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SAP Forum – Discover the Universe
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SAP Forum – Discover the Universe

Ihr Umfeld ändert sich – ändern Sie sich mit! Ihr Unternehmen denkt, Ihre Fabrik denkt, Ihr Logistikzentrum denkt, Ihre Küche denkt und vielleicht schon Ihr Auto. Doch was wäre, wenn Sie all dieses Denken auch nutzen könnten um zum richtigen ...

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Neuroleading
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Neuroleading

Dr. Hannes Horngacher wird beim HR-Summit am 11.10.18 den TeilnehmerInnen neue, spannende Erkenntnisse aus dem Bereich „Neuroleading“ vorstellen. Im Interview erzählt er, was man unter „Neuroleading“ versteht und was Sie beim Workshop erwartet.   Lieber Herr Dr. Horngacher, vielen Dank, ...

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Workshifting – die neue Welt der Arbeit
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Workshifting – die neue Welt der Arbeit

Modernes Arbeiten ist zu einem absoluten Trendthema geworden und verändert die Arbeitswelt umfassend und nachhaltig. Neue technologische Möglichkeiten und Innovationen, ein Generationen- und Wertewandel sowie neue Modelle der Zusammenarbeit stellen Unternehmen vor großen Herausforderungen. Um konkurrenzfähig, innovativ und erfolgreich zu ...

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Back to the roots!
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Back to the roots!

Zum HR Award 2017 hat das Eurest-HR-Team zwei Recruiting Projekte unter dem Namen „back to the roots“ vorgestellt: Leichter lesen und unser Karrierezentrum.   Die Projekte – ein kurzer Rückblick Zur Erklärung: Fortlaufende technische Innovationen und Modernisierungen haben den Alltag ...

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Leading with Laughter
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Leading with Laughter

Did you know that adding humor to work can lead to incredible benefits like: Reduced Absenteeism Enhanced Problem Solving Skills Increased Production & Persistence Boosts Creativity That’s great, but what if you’re just not that funny? Whether you’re the corporate ...

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