Employer Branding in der Pflege richtig gemacht – Attraktiv. Unique. Authentisch.
Corona als starker Dämpfer am Pflegearbeitsmarkt Talentierte Arbeitskräfte, motivierte Teams und treue Mitarbeiter:innen – das ist das Non plus ultra und erklärte Ziel jeder HR-Abteilung. Doch wie kommt man dorthin? Ist dies ein Greifen nach den Sternen oder doch auch ein reales Ziel, das einfach [...]