WKJ – das neue VUCA?

2022-05-12T14:01:07+02:0012. Mai 2022|Allgemein|

WKJ – Was kommt jetzt? Das ist die Frage, die mich momentan als Personalleiterin, als Mutter zweier kleiner Söhne, als Ehefrau, Feministin und Weltbürgerin beschäftigt. Wo wird die Reise hingehen, wo soll sie hingehen in Zeiten von globalem Pandemiegeschehen, von Kriegsverbrechen und Gewalttaten und gleichermaßen [...]

Culture Hacking – warum HR sich mit Kultur beschäftigen sollte

2019-06-04T15:30:11+02:004. Juni 2019|Allgemein, Gastblog|

Trotz Change Management sind viele Veränderungsinitiativen gescheitert. Heute versuchen wir Unternehmen (digital) zu transformieren. Aber auch damit lassen wir Strategien ins Leere laufen, solange Unternehmenskultur keine Beachtung findet. Wie wär´s also mit Culture Hacking! Jede Organisation hat sie, doch kaum jemand kennt sie wirklich: die [...]

Interkulturelle Teams  – Fluch oder Segen?

2018-01-11T17:40:39+01:0011. Januar 2018|Allgemein, Gastblog|

Karin Schreiner ist Fachbuchautorin, Intercultural Know-How Expertin und hat viel Erfahrung mit multikulturellen Teams im Ausland sammeln können. Diese Erfahrung hat Sie in einer Session auf dem HR Inside Summit 20017 mit uns geteilt. Der Session Saal ist voll, das Interesse am Thema dürfte groß [...]

Wie kulturelle Vielfalt richtig gemanagt werden kann

2017-04-20T13:53:12+02:0018. April 2017|Allgemein, Gastblog|

Arbeiten Sie auch mit einem multikulturellen Team? Sehen Sie die kulturelle Vielfalt Ihres Teams als Ressource oder als Belastung? Damit der Mehrwert von kultureller Vielfalt im Arbeitskontext genutzt werden kann, bedarf es eines positiven Umgangs damit.   Ein Beispiel aus dem Arbeitsalltag Kathrin L. ist [...]

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