EMPLOYER BRANDING: DER FOKUS LIEGT AUF DEN MITARBEITERN
Wir haben Mercedes Krutz, Head of HR & Marketing, gefragt, wie die Unternehmenskultur von willhaben aufgebaut ist und was diese so besonders macht. Überall: Inwieweit baut willhaben Social Media in sein Employer Branding-Konzept ein? Mercedes: Social Media binden wir, wenn es wirklich notwendig und erforderlich [...]