Potentiale von Virtual Reality und 360° Touren im HR-Bereich – Innovatives Recruiting mit “ WOW-Effekt“
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Potentiale von Virtual Reality und 360° Touren im HR-Bereich – Innovatives Recruiting mit “ WOW-Effekt“

Visuelle Eindrücke sind ein wichtiges Kriterium bei Online-Recherchen. Eine 360° Tour kann im direkten Vergleich von Arbeitgebern zum ausschlaggebenden Entscheidungskriterium werden. Im Gegensatz zu herkömmlichen Bildern bieten virtuelle Rundgänge transparentere Einblicke in Ihr Angebot/Unternehmen.

Ihr Wettbewerbsvorteil:

Stellen Sie sich vor, Sie können nicht nur einen bestimmten Blickwinkel, wie auf einem Standard-Foto betrachten, sondern die Situation erleben als wären sie live vor Ort. Genau darin liegt die Macht von Virtual Reality und 360° Inhalten.

Worin liegen die Vorteile für Unternehmen und Bewerber?

  • Der Arbeitsplatz wird noch vor dem Arbeitsantritt erlebbar gemacht.
  • Die Bewerber erhalten einen professionellen, raschen und umfassenden Gesamteindruck ihres zukünftigen Arbeitgebers. Sie können sich durch die 360° Tour selbst intuitiv bewegen. Durch die vielen multimedialen Zusatzinformationen in der Tour wird Interesse geweckt.
  • Der Arbeitssuchende kann individuell auf seiner Erkundung Imagefilme des Unternehmens, kurze Vorstellungsvideos der zukünftigen Kollegen, Foto-Slide Shows, Auskünfte über den möglichen Arbeitsplatz sowie die genauen Jobdetails ansehen.
  • Der Informationsgehalt, der vermittelt wird, ist umfangreich und wird innovativ, emotional sowie zeitgemäß präsentiert.

Virtual Recruiting erhöht die Chancen die besten Nachwuchskräfte für ein Unternehmen zu gewinnen.

Durch die Interaktivität bei Virtual Reality fähigen 360° Touren, aber auch durch die Integration von zusätzlichem Content wird die Aufmerksamkeit der User gesteigert und die Verweildauer erhöht sich bis um das 5-fache! Das verschafft einen großen Vorsprung auf die Mitbewerber im „War for Talents“.

Virtuelles Recruiting per gebrandeter 360° Tour kann auf allen gängigen Mobile Devices & ohne APP, sowie auf Desktop Rechnern sowie Notebooks dargestellt werden, und ist so für jede Persona interessant (hohe Reichweite).

Außerdem wird der 360° Content von den Suchmaschinen und Social Networks priorisiert, wodurch die Reichweite automatisch wächst. Gepostet in Social Media Kanälen sorgt der 360° Content für zusätzliche Aufmerksamkeit.

Wer intensiv die Virtuelle Welt erfahren möchte, kann mit marktgängigen VR-HEADSETS immersive ins Unternehmen eintauchen (d.h. die virtuelle Umgebung wird als real empfunden; ist der Grad an Immersion besonders hoch, wird auch von „Präsenz“ gesprochen).

Konzeption und Ausschöpfung des VR-360°-Tour-Contents

Ein weiterer Vorteil von Premium 360° Content ist die Wiederverwendbarkeit des Contents für die klassische Unternehmenskommunikation. Es können daraus Videos produziert werden und durch die hohe Qualität und Auflösung ist jedes 360° Panorama der Tour printfähig. Sie können daher auch in Form von Anzeigen, Foldern oder Prospekten, sonstigen Präsentationen, Jahresberichten, Verkaufsunterlagen und Plakaten für den Druck eingesetzt werden.

360° Perspektiven ist im Bereich Virtual Recruiting professioneller Berater & Produzent von 360° Content & Touren für Branchen aller Art, denn gutes Personal wird überall gesucht. Gemeinsam mit dem Kunden wird ein Konzept erstellt, das authentisch ist und individuell auf das Unternehmen angepasst wird.

360°- Showcase Employer Branding & Eventdokumentation HR-Summit 2018

Entdecken Sie ausgewählte  360° Employer Branding Projekte von namhaften Unternehmen, und tauchen Sie ein in den Showcase 360° HR Inside Summit 2018 Hofburg dem größten HR Event Österreichs  in der Wiener Hofburg.

Mit der Kreation von einzigartigen, emotionalen 360° Präsentationen und Virtual Reality Erlebnissen wird damit nachhaltiger Content für die ganzheitliche Unternehmens-kommunikation geschaffen.

Über den Autor:

Als Gründer der 360 Perspektiven GmbH produziert Gerald Stöllnberger mit seinem Team Premium 360° Fotografie/Content,  interaktive 360° Touren sowie VR-fähige 360° Präsentationskonzepte und entwickelt  mit  Partnern Tools und Produkte für  360°-Content-Seeding, Virtual Reality Erlebnisse und 360°-Content-Distribution vor allem im Bereich HR & Employer Branding.

 

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