Ich öffne die Tür des Meetingraums und führe den üblichen Smalltalk nach einem Interview. Die Bewerberin ist sichtlich erleichtert und strahlt förmlich über das ganze Gesicht. Ich bedanke mich bei ihr für das Gespräch, sage noch einmal, wann sie spätestens von uns wieder hören wird. [...]
Spending the last few days before returning to work after my vacation reflecting on the “Future of Work” term which in my opinion starts to deflate a little as I see two discussions taking place in one. The first being what the future relationship between [...]
Die Energiebranche hat sich in den letzten Jahren massiv gewandelt: Digitalisierung, Dezentralisierung und Dekarbonisierung sind die großen Schlagworte. Auch unsere Arbeitswelt ändert sich in rasantem Tempo: Etablierte Berufsbilder verschwinden, Rollenbilder wandeln sich, aber auch neue Technologien ändern die Art und Weise, wie wir arbeiten. Auch [...]
Die Verfügbarkeit von Fachkräften ist eine Grundvoraussetzung für nachhaltiges unternehmerisches Wachstum und Erfolg. Doch der Fachkräftemangel macht es denheimischen Unternehmen zunehmend schwerer qualifiziertes Fachpersonal zu finden. Arbeitgeber müssen neue Wege gehen, um den Wettbewerb um die „High Potentials“ zu gewinnen. Der Wettbewerb: Ein wirkungsvolles Instrument [...]
Liebe Leserin, lieber Leser. Nachdem Sie die folgenden Worte gelesen haben, bitten wir Sie für einen Moment die Augen zu schließen. Sie können den Artikel natürlich auch ohne dieser Mini-Intervention weiterlesen, durch die Übung wird für Sie allerdings erlebbar, was True Champion MAM ausmacht. Die Aufgabe lautet, [...]
JobbotschafterInnen sind MitarbeiterInnen, von denen wir mehr wollen. Sie sind Testimonials für die Wiener Netze Arbeitgebermarke, sind aktiv im Wiener Netze LinkedIn-Netzwerk und präsentieren ihre vielseitigen Jobs und Projekte auf Messen, Konferenzen oder Schulvorträgen. Ziel ist, unsere spannenden Jobs, unsere MitarbeiterInnen sowie die Wiener Netze [...]
In immer mehr Unternehmen wird das Jobsharing Modell ein fester Bestandteil der neuen Arbeitswelt: Zwei Menschen übernehmen im Tandem in die gemeinsame Verantwortung für eine Stelle und erfüllen sich so den Wunsch nach Karriere UND reduzierter Arbeitszeit. Immer mehr erfolgreiche Beispiele zeigen, dass es funktioniert! [...]
Heterachie statt Hierarchie In unserer hochdynamischen Arbeitswelt ist nicht erst seit der Corona-Krise deutlich erkennbar, dass nur die ständige Veränderung als Konstante angesehen werden kann. Langjährige Erfahrung alleine hilft in einer solchen Situation kaum noch. Stattdessen müssen wir lernen, gegenüber neuen Herausforderungen rasch zu reagieren [...]
Oft lässt der Arbeitsalltag gerade für Führungskräfte wenig Raum für die eigene Fitness - das Programm Fit2Lead von Wien Energie setzt genau hier an und erfreut sich großer Beliebtheit im Unternehmen. Zahlreiche Ärzte haben es bereits bestätigt: Eine Kombination aus regelmäßigem Sport und gesunder Ernährung [...]
So etwas passiert uns doch nicht. Ein Satz, der sich so falsch anfühlt wie Autofahren ohne Gurt. In China gilt es als Zeichen des fehlenden Vertrauens gegenüber dem Taxifahrer, einen Gurt anzulegen. Schön und gut, Ich vertraue dir schon, Mr. 1-Meter-Abstand-muss- reichen. Aber wenn das [...]
