Allgemein

Don’t let Ego harm your Business

2021-04-08T13:24:05+02:0017. März 2021|Allgemein, Gastblog|

Zuallererst eine kurze Begriffsdefinition. Was ist denn dieses Ego und warum soll man es überhaupt brechen? Das Ego ist eine Rolle. Diese Rolle trägt den Namen, den du für dein Leben bekommen hast. Das, was jeder als “Ich” empfindet. In diesem “Ich” sammeln wir Informationen, [...]

Eine Achterbahnfahrt im Dunkeln – Recruiting in Krisenzeiten und was es 2021 braucht

2021-03-15T16:18:52+01:0015. März 2021|Allgemein, Gastblog|

Unsicherheit, sich schnell ändernde Voraussetzungen und neue Anforderungen – das Jahr 2020 glich in seiner Unvorhersehbarkeit wohl einer Achterbahnfahrt im Dunkeln. Recruiter und HR-Teams mussten sich im Eiltempo auf immer neue Veränderungen einstellen und mit Situationen zurechtkommen, die im Recruiting-Lehrbuch in dieser Form wohl nicht [...]

Arbeitsbedingungen während der Corona-Pandemie: Studie zum mobilen Arbeiten

2023-02-28T15:08:46+01:0015. Februar 2021|Allgemein, Gastblog, Trends & Innovation|

Zu ihrer Arbeitssituation in Zeiten der Corona-Krise hat Netigate, einer der führenden europäischen Anbieter für Feedback-Management, 1.000 Arbeitnehmer*innen in Deutschland befragt. Ziel war es, aus den Ergebnissen Empfehlungen für Unternehmen, im Umgang mit mobilem Arbeiten und Home-Office, abzuleiten. Alle Ergebnisse und den vollständigen Report der [...]

Mit Weiterbildung gestärkt aus der Krise

2020-12-09T14:44:48+01:008. Dezember 2020|Allgemein, Gastblog|

Welche Auswirkungen hat Corona auf den Bildungsbereich? Welche Erfahrungen werden konkret in Bildungsunternehmen gemacht? Welche Erkenntnisse ziehen Geschäftsführer aus der Krise für die Zukunft ihrer Unternehmen? Diese Fragen beantworten Mag. Christian Bayer, DI Laszlo Kovacs und Mag. Martin Röhsner. Von einer starken Offenheit für e-Learning [...]

Talent Management in Zeiten der Corona-Krise: digitales Recruiting als Königsweg

2020-09-14T10:22:10+02:0010. September 2020|Allgemein, Gastblog|

Der Arbeitsmarkt hatte sich durch die Corona-Krise binnen kürzester Zeit radikal verändert, sowohl für Unternehmen als auch für ArbeitnehmerInnen. Kurzarbeit, Hiring Freeze und Remote Work sind Realität in Österreich. Für viele Berufstätige ist „New Work“ spätestens seit der Krise ein Begriff und flexible Arbeitszeiten, Home-Office [...]

Leadership nach der Corona-Krise: Wo Führungskräfte & HR-Manager jetzt anpacken müssen

2020-08-25T10:36:51+02:0025. August 2020|Allgemein|

Die Corona-Krise hat nicht nur weitreichende Auswirkungen auf die Weltwirtschaft, sondern auch auf die Psyche der Menschen. Nach Aristoteles sind Menschen, ohne soziale Interaktion, langfristig nicht überlebensfähig. Genau deshalb ist „Social Distancing“ eine so große psychische Belastungsprobe für uns. Laut Statista arbeiteten Anfang April fast [...]

How do we respond?

2020-08-05T17:50:17+02:009. August 2020|Allgemein, Gastblog|

I write this blog piece on the backdrop of COVID-19 and the recent events in the US. I am overwhelmed with both gratitude for the company that I work with and the country I live in as well as horrified by the history of tragic [...]

hokify – Putting good people into good jobs

2020-07-07T12:18:45+02:007. Juli 2020|Allgemein, Award|

Das Thema Bewerbung und Jobsuche ist immer noch mit großen Unsicherheiten behaftet. Der klassische Bewerbungsprozess ist zu langwierig, online Formulare sind oft zu kompliziert und nur schwierig auszufüllen. Die Erwartungshaltung von Jobsuchenden und Personalverantwortlichen liegt weit auseinander. Mit der Vision "Putting good people into good [...]

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