Today´s expectations of a work environment is changing drastically due to many factors such as: ● Post pandemic expectations for more hybrid work environments ● Gen Y and Z´s expectations of more flexibility and ability to work remotely ● Desire for shorter work weeks [...]
Die Mehrheit der Talente weltweit sorgt sich aufgrund des raschen technologischen Wandels und der steigenden Anforderungen an neue Kompetenzen um ihre beruflichen Perspektiven. Auch die Unternehmen sehen sich mit erheblichen Herausforderungen konfrontiert, die durch den wachsenden wirtschaftlichen Druck und die Notwendigkeit, neue Technologien und [...]
Stellen Sie sich vor, Sie sind ein HR-Team von 2 Personen und sollen quasi über Nacht 30 neue Mitarbeiter:innen und innerhalb kurzer Zeit Ihren Personalstand von 90 auf 650 Mitarbeiter:innen versiebenfachen. Stellen Sie sich weiter vor, Sie wissen vorab nicht, wie lange Sie diese [...]
Die Rolle von Frauen in Führungspositionen und männerdominierten Branchen ist seit Langem ein Thema, das viel Aufmerksamkeit auf sich zieht. Trotz einiger Fortschritte ist die Gleichstellung immer noch eine Herausforderung. In unserem geplanten Workshop wird ein detaillierter Blick auf die Auswirkungen des sogenannten "Stereotype [...]
Der Fachkräftemangel ist in aller Munde. Ein Ansatzpunkt diesem entgegenzuwirken, ist die Rekrutierung ausländischer ArbeitnehmerInnen. Der Wettbewerb um die best and brightest ist seit Jahren in vollem Gange. Eine Studie der OECD aus diesem Jahr über die internationale Attraktivität diverser Staaten für ausländische Fachkräfte [...]
Mit einem neuen, gemeinsam von Mitarbeiter*innen und Geschäftsführung entwickelten Arbeitsmodell ist die PR-Agentur ikp Wien unter dem Motto „Zeit für Zukunft“ ins neue Jahr gestartet: Vollzeit wurde von früher 40 auf 36 Stunden reduziert – bei vollem Lohnausgleich, mit unbegrenzter Mobile-Working-Möglichkeit, flexibler Gleitzeit und [...]
Der Sommer ist endlich da und mit ihm die aufregende HR Summer Edition im bezaubernden Schloss Laxenburg. Hier können HR-Profis und Unternehmen nicht nur von inspirierenden Vorträgen und Workshops profitieren, sondern auch eine Vielzahl an unterhaltsamen Aktivitäten von unseren Partner:innen genießen. Von erfrischenden Getränken [...]
Arbeit- und Freizeit neu denken. Das ist der Ansatz, den die Digitalagentur W4 (Webviertler) aus Linz verfolgt. Mit ihrem innovativen Arbeitszeitmodell erwirken sie eine Reduktion von fünf Wochenstunden bei gleichbleibendem Gehalt. Das besondere daran? Der Impulsprozess mit Social Impact, der dahinter steckt und ermöglicht, [...]
Neue Realität auch bei der Job- und Personalsuche: Künstliche Intelligenz (KI) hilft Personalverantwortlichen, langwierige Prozesse zu automatisieren und unterstützt Bewerber*innen bei der Suche nach dem perfekten Job. Künstliche Intelligenz einfach erklärt Künstliche Intelligenz, kurz KI – ist eine Technologie, die menschliches Lernen auf [...]
Hybrides Arbeiten stellt aktuell fast alle Unternehmen vor neue Herausforderungen, wenn es darum geht, eine starke Unternehmenskultur aufzubauen und zu erhalten. Da die Beschäftigten seit der Pandemie vermehrt nicht mehr im Büro, sondern auch ortsunabhängig arbeiten, wird es immer schwieriger, ein Gefühl der Verbundenheit [...]
