Dieser Titel klingt ein wenig aus der Zeit gefallen. Denn die Gegenseite der Digitalisierung scheint altmodisch, langsam, verstaubt und unattraktiv. Dagegen zahlen Vernetzung, Geschwindigkeit und künstliche Intelligenzen auf das Betriebsergebnis ein. Doch je schneller die Welt, desto flacher die Gedanken. Beziehungen verkommen zu oberflächlichem Geplänkel [...]
Krisen bringen Veränderung. Hand auf`s Herz: Oft verunsichern diese Veränderungen – müssen wir uns doch neues Wissen und Fähigkeiten aneignen, um in nicht vertrautem Terrain sicher navigieren zu können. Besonders die Digitalisierung hat unser Arbeits- und Privatleben in einen ständigen Wandel versetzt. Kaum ein Stein [...]
Wie ein globales Payroll-System Sie beim War For Talent unterstützt Durch die so genannte "Große Resignation" sind Unternehmen gezwungen, ihre Personalstrategie auf den Prüfstand zu stellen. Denn sie müssen zum einen härter darum kämpfen, neue Talente zu gewinnen und zum anderen mehr investieren, um ihre [...]
Dafür habe ich keine Zeit! Geht dir der Gedanke auch täglich durch den Kopf? Wie oft hält er dich davon ab, Dinge zu tun, die du tun möchtest, weil anderes scheinbar Vorrang hat? Warum haben wir immer für die Dinge keine Zeit, die uns eigentlich [...]
Laut einer Studie von Ernst & Young erreicht der Fachkräftemangel in Österreich 2022 einen Höchststand: 83 Prozent der Unternehmen haben erhebliche Schwierigkeiten, qualifizierte Fachkräfte zu finden. Bei fast vier von zehn Unternehmen verursacht der Fachkräftemangel bereits Umsatzeinbußen. Um Talente anzusprechen, weiterzuentwickeln und zu binden, muss [...]
Lernen und sich kontinuierlich weiterbilden ist ein natürliches Verlangen unseres Wesens. Unternehmen haben jedoch oft Schwierigkeiten, dabei die Lernwilligkeit ihrer Mitarbeitenden für ihre Ziele und auf den künftigen Personalbedarf gerichtet zu nutzen. Im Cornerstone 2022 Global Skills Report fanden wir heraus, dass 97 % der [...]
Wenn dein Unternehmen eine Transformation erlebt - strukturell, organisatorisch und kulturell, wie kannst du als HR dabei optimal unterstützen? Du beginnst dabei mit der wichtigsten Frage – was brauchen die Kunden? Welche Probleme müssen gelöst werden? Was müssen wir dafür ändern? Dabei erkennst du, dass [...]
Die Corona-Pandemie hat auch das Lernen in Organisationen vor eine neue Herausforderung gestellt. Viele Unternehmen setzten zuvor auf Präsenzangebote, um Mitarbeitende zu fördern und weiterzuentwickeln. Das war nach Ausbruch der Pandemie und dem Umzug vieler Mitarbeitender ins Homeoffice schlagartig nicht mehr möglich. Der österreichische Telekommunikationsanbieter [...]
Geteilte Führung - Führungsarbeit bedarfsorientiert und zukunftsfit leben – die Häuser zum Leben machen es möglich. Geteilte Führung bedeutet, dass sich zwei Führungskräfte – und zwar kompatibel für alle Führungsebenen - eine Führungsposition mit klar definierten Aufgabenpaketen teilen. Das bedeutet, dass Führung klar in fachliche [...]
Das Klimaschutz-Traineeprogramm der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Wiener Stadtwerke-Gruppe wissen wir, was es heißt, die Stadt am Laufen zu halten und die Herausforderungen anzunehmen, um Wien klimafit für die Zukunft zu machen. Im 18-monatigen Klimaschutz-Traineeprogramm leisten unsere Klimapionier*innen (= Trainees) seit Mai einen aktiven Beitrag zur [...]
