Ihr Umfeld ändert sich – ändern Sie sich mit! Ihr Unternehmen denkt, Ihre Fabrik denkt, Ihr Logistikzentrum denkt, Ihre Küche denkt und vielleicht schon Ihr Auto. Doch was wäre, wenn Sie all dieses Denken auch nutzen könnten um zum richtigen Zeitpunkt auch die richtigen Entscheidungen [...]
Dr. Hannes Horngacher wird beim HR-Summit am 11.10.18 den TeilnehmerInnen neue, spannende Erkenntnisse aus dem Bereich „Neuroleading“ vorstellen. Im Interview erzählt er, was man unter „Neuroleading“ versteht und was Sie beim Workshop erwartet. Lieber Herr Dr. Horngacher, vielen Dank, dass Sie sich für uns [...]
Das Einstellungsinterview ist als Breitbanddiagnostikum eines der beliebtesten Instrumente in der Personalauswahl. Die Vorteile für diese flexible und gängige Methode liegen auf der Hand und sind allgemein anerkannt. Die einfache Praktikabilität seitens der Arbeitgeber und die hohe Akzeptanz von Einstellungsinterviews seitens der BewerberInnen überzeugen. Das [...]
Modernes Arbeiten ist zu einem absoluten Trendthema geworden und verändert die Arbeitswelt umfassend und nachhaltig. Neue technologische Möglichkeiten und Innovationen, ein Generationen- und Wertewandel sowie neue Modelle der Zusammenarbeit stellen Unternehmen vor großen Herausforderungen. Um konkurrenzfähig, innovativ und erfolgreich zu bleiben, bedarf es aber mehr [...]
Stress ist an vielen Arbeitsplätzen Alltag. Sicher auch an Ihrem. In Österreich sind 44% der Unternehmen mit 250+ MitarbeiterInnen unzufrieden mit der Kommunikation oder Zusammenarbeit und in 55% aller Unternehmen herrscht Zeitdruck! Daher wurde die Europäische Rahmenvereinbarung zu Stress am Arbeitsplatz verankert, welche eine entsprechende [...]
Zum HR Award 2017 hat das Eurest-HR-Team zwei Recruiting Projekte unter dem Namen „back to the roots“ vorgestellt: Leichter lesen und unser Karrierezentrum. Die Projekte – ein kurzer Rückblick Zur Erklärung: Fortlaufende technische Innovationen und Modernisierungen haben den Alltag der HR-Mitarbeiter/innen in den letzten [...]
Der Leitsatz des Sohnes unserer Gründer, Erich Falkensteiner, lautet: „Die Herausforderung ist nicht ein Hotel zu bauen. Sondern ein Zuhause zu schaffen.“ – dieser gilt aber nicht nur für die Gäste bei uns, sondern auch für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Es ist nicht nur ein [...]
Ein neues Gebäude macht noch lange keine neue Kultur. Manchmal liegen die Dinge so einfach, und sind doch so schwer umzusetzen: Wer ein anderes Ergebnis (als bisher) erreichen will, muss einfach etwas Anderes (als bisher) machen. Und das gilt ganz besonders für Themen, die gerade [...]
Die größten Bedrohungen für KMUs Neues Jahr, neue Bedrohungen. Denn wenn eines grenzenlos ist, dann die kriminelle Energie im Internet. 2018 ist das Jahr, wo sich kein Unternehmen mehr Fahrlässigkeiten im Bereich der IT Security leisten kann. Aber was sind die großen Trends dieses Jahr [...]
Karin Schreiner ist Fachbuchautorin, Intercultural Know-How Expertin und hat viel Erfahrung mit multikulturellen Teams im Ausland sammeln können. Diese Erfahrung hat Sie in einer Session auf dem HR Inside Summit 20017 mit uns geteilt. Der Session Saal ist voll, das Interesse am Thema dürfte groß [...]
