Diversität, Chancengleichheit und Inklusion
Was hinter den Begriffen und Abkürzungen wie D&I oder DIE steckt, warum es gerade jetzt so ein wichtiges Thema wird und wie Unternehmen gekonnt auf den Diversity-Zug aufspringen. Im Gespräch: Daniel Hauser | Text: Corina Drucker Die Themen Diversität, Gleichberechtigung [...]
Unicorn IT – Personalwesen in der IT-Branche
Gerade im IT-Sektor wird händeringend nach motivierten Mitarbeitern*innen gesucht. Viele Stellen sind unbesetzt – manche IT-Abteilungen kämpfen intern mit Problemen. Viele Führungskräfte haben ihre Mitarbeiter*innen nicht im Griff. Was jedoch einige nicht bedenken: Die IT-Branche und deren Mitarbeiter*innen ticken anders. [...]
Was wir vom Flirten fürs Netzwerken lernen können
Um was geht es beim Networking? Doch darum, neue Menschen mit ähnlichen Bedürfnissen kennenzulernen, um sich vielleicht früher oder später gegenseitig zu unterstützen. Nicht jedem fällt das allerdings leicht: Selbst für augenscheinlich selbstbewusste und extrovertierte Kollegen*innen entsteht im Kopf ein [...]
Frechmutiges Personalmarketing: So geht’s! Ein Blick hinter die Kulissen einer Behörde
Ausgangslage und Zielsetzung: Die Finanzmarktaufsicht (FMA) Liechtenstein hat wie viele Behörden mit Vorurteilen zu kämpfen. Sehr gut ausgebildete Fachkräfte im Finanzsektor bringen Attribute wie hochspannend, erfrischend unkompliziert oder international kaum oder zu wenig mit uns in Verbindung – obwohl genau [...]
Employer Value Proposition – Changing Sides im Employer Branding
Employer Branding ist einer der Schlüssel Studien belegen, dass demografische Veränderungen in der Gesellschaft und die zunehmende Digitalisierung aller Lebensbereiche besonders in der IT-Branche spürbar sind. Employer Branding ist einer der Schlüssel, der dazu beitragen kann, attraktiv für qualifizierte neue [...]
Trust Rocks! Vertrauensbasierte Führung ist die Zukunft
Trust Rocks ist mein Motto auf LinkedIn, in meiner Forschung und auch in meinem Leben. Ein Motto und ein Forschungsthema, das mich schon mehr als 20 Jahre begleitet. Man sollte also meinen, dass ich weise und evidenzbasiert berichten kann, wie [...]