Eine Achterbahnfahrt im Dunkeln – Recruiting in Krisenzeiten und was es 2021 braucht
Unsicherheit, sich schnell ändernde Voraussetzungen und neue Anforderungen – das Jahr 2020 glich in seiner Unvorhersehbarkeit wohl einer Achterbahnfahrt im Dunkeln. Recruiter und HR-Teams mussten sich im Eiltempo auf immer neue Veränderungen einstellen und mit Situationen zurechtkommen, die im Recruiting-Lehrbuch [...]
Purpose: Unternehmen im Spannungsfeld zwischen Sinn und Zweck (1. Staffel)
3 Staffeln mit 24 Episoden Einen längeren durchgehenden Text will heute ja kaum noch jemand lesen. Deshalb hier ein Versuch: 24 Episoden, eigentlich kurze Meditationen, in Form von provokativen und – hoffentlich - inspirierenden Denkfiguren zum Themenfeld „Purpose“. Mein Ziel [...]
Arbeitsbedingungen während der Corona-Pandemie: Studie zum mobilen Arbeiten
Zu ihrer Arbeitssituation in Zeiten der Corona-Krise hat Netigate, einer der führenden europäischen Anbieter für Feedback-Management, 1.000 Arbeitnehmer*innen in Deutschland befragt. Ziel war es, aus den Ergebnissen Empfehlungen für Unternehmen, im Umgang mit mobilem Arbeiten und Home-Office, abzuleiten. Alle Ergebnisse [...]
Mit Weiterbildung gestärkt aus der Krise
Welche Auswirkungen hat Corona auf den Bildungsbereich? Welche Erfahrungen werden konkret in Bildungsunternehmen gemacht? Welche Erkenntnisse ziehen Geschäftsführer aus der Krise für die Zukunft ihrer Unternehmen? Diese Fragen beantworten Mag. Christian Bayer, DI Laszlo Kovacs und Mag. Martin Röhsner. Von [...]
Talent Management in Zeiten der Corona-Krise: digitales Recruiting als Königsweg
Der Arbeitsmarkt hatte sich durch die Corona-Krise binnen kürzester Zeit radikal verändert, sowohl für Unternehmen als auch für ArbeitnehmerInnen. Kurzarbeit, Hiring Freeze und Remote Work sind Realität in Österreich. Für viele Berufstätige ist „New Work“ spätestens seit der Krise ein [...]
Leadership nach der Corona-Krise: Wo Führungskräfte & HR-Manager jetzt anpacken müssen
Die Corona-Krise hat nicht nur weitreichende Auswirkungen auf die Weltwirtschaft, sondern auch auf die Psyche der Menschen. Nach Aristoteles sind Menschen, ohne soziale Interaktion, langfristig nicht überlebensfähig. Genau deshalb ist „Social Distancing“ eine so große psychische Belastungsprobe für uns. Laut [...]