Unsere neue Arbeitswelt: Das Geheimnis sehr guter Teams und Mitarbeiter
Um erfolgreich zu wirtschaften, brauchen Unternehmen engagierte, gut ausgebildete Mitarbeiter/innen. Lernen und ein auf den Einzelnen abgestimmtes Performance-Management ist ein wesentlicher Bestandteil für die Erreichung der Unternehmensziele und sollte fester Bestandteil aller Prozesse im gesamten Lebenszyklus von Mitarbeiter/innen sein. Damit [...]
Wie Talent Intelligence die Personalbranche revolutioniert
Die digitale Transformation verändert auch die HR Welt enorm. Die Möglichkeit Analysen aus unterschiedlichen Bereichen, die auf künstlicher Intelligenz basieren, zu nutzen, verändert auch die Entscheidungsfindung von Personalverantwortlichen. Anwendungen sind beispielsweise in den Bereichen Personalgewinnung, Internal Sourcing oder auch bei [...]
Personaldaten & DSGVO: die 8 wichtigsten Speicherfristen
Zu den Must-Haves des HR-Managements gehört es, arbeitsrechtliche Regelungen und Entwicklungen im Blick zu haben. Und dies macht sich bezahlt: pro Jahr berät allein die Arbeiterkammer mehr als 1 Mio. Arbeitnehmer und erstreitet bei Arbeitsrechtsfehlern mehr als 70 Mio. Euro [...]
ZEITERFASSUNG – Jeder kennt das Thema, jeder braucht eine, aber keiner will sich damit beschäftigen
Gerade in Österreich und gerade jetzt ist das Thema Arbeitszeit in aller Munde. Zwölfstunden Tag hin oder her, wir haben nun eine Situation wo Arbeitnehmer-Vertreter und somit auch Arbeitsinspektoren auf die Erfassung und Dokumentation der Arbeitszeiten von Mitarbeitern sensibilisiert wurden. [...]
15 Mythen der Selbstorganisation
Unter dem Titel “Selbstorganisation”, die ich für absolut essentiell halte, gibt es viele Fehlentwicklungen, die der Sache schaden. Es besteht die Gefahr, dass bei Scheitern der “Sozialexperimente” die Zügel noch stärker angezogen werden und man bei Stress wieder in alte [...]
HR Business Safari 2018
Von 12. – 16. Juni 2018 ging es für 13 HR-Manager und das Überall Team auf Studienreise nach San Francisco. „Diese Business Safari soll jedoch keine klassische Studienreise sein, sondern vielmehr eine „Inside-Tour“. Wer unseren Summit kennt, weiß, der Anspruch [...]