Culture Hacking – warum HR sich mit Kultur beschäftigen sollte

2019-06-04T15:30:11+02:004. Juni 2019|Allgemein, Gastblog|

Trotz Change Management sind viele Veränderungsinitiativen gescheitert. Heute versuchen wir Unternehmen (digital) zu transformieren. Aber auch damit lassen wir Strategien ins Leere laufen, solange Unternehmenskultur keine Beachtung findet. Wie wär´s also mit Culture Hacking! Jede Organisation hat sie, doch kaum jemand kennt sie wirklich: die [...]