Arbeit ist erfüllend, wenn der Mensch das tut, was er gut kann und gerne tut

2023-02-28T15:37:11+01:0029. September 2022|Allgemein, Culture, Gastblog, Strategy & Leadership|

„Im Job zu bleiben“ ist längst nicht mehr rein aus Sicherheitsdenken, der gesellschaftlichen Einbindung und Mitwirkung in einem System motiviert. Die Krisen der jüngeren Vergangenheit fordern Arbeitgeber und Arbeitnehmer aus vielen Perspektiven heraus. Die Einsicht, dass Veränderung – ein Change des Mindset in einer disruptiven [...]

  • Lehre

Zukunft Lehre/Fachkräftemangel

2023-02-28T16:45:54+01:0024. September 2022|Allgemein, Gastblog, HR Award - Employer Branding, Recruiting, Trends & Innovation|

Schon seit Jahren sinken die Lehrlingszahlen. Eine Entwicklung, welche Hand in Hand mit einem verstärkenden Fachkräftemangel geht. Zahlreiche Wirtschaftsbereiche klagen über die Schwierigkeit, gut ausgebildete Fachkräfte zu finden. Seit Beginn der Corona-Pandemie hat sich diese Entwicklung immer weiter verschärft und stellt den Wirtschaftsstandort Österreich vor [...]

  • workday

Wie Sie Talente an das Unternehmen binden können

2022-09-08T09:03:28+02:008. September 2022|Allgemein, Gastblog|

Laut einer Studie von Ernst & Young erreicht der Fachkräftemangel in Österreich 2022 einen Höchststand: 83 Prozent der Unternehmen haben erhebliche Schwierigkeiten, qualifizierte Fachkräfte zu finden. Bei fast vier von zehn Unternehmen verursacht der Fachkräftemangel bereits Umsatzeinbußen. Um Talente anzusprechen, weiterzuentwickeln und zu binden, muss [...]

Talent Management in Zeiten der Corona-Krise: digitales Recruiting als Königsweg

2020-09-14T10:22:10+02:0010. September 2020|Allgemein, Gastblog|

Der Arbeitsmarkt hatte sich durch die Corona-Krise binnen kürzester Zeit radikal verändert, sowohl für Unternehmen als auch für ArbeitnehmerInnen. Kurzarbeit, Hiring Freeze und Remote Work sind Realität in Österreich. Für viele Berufstätige ist „New Work“ spätestens seit der Krise ein Begriff und flexible Arbeitszeiten, Home-Office [...]

Dem War of Talent mit einer neuen Zielgruppe begegnen – Recruting für alle

2018-07-03T09:33:16+02:003. Juli 2018|Allgemein, Gastblog|

Für RecruiterInnen ist der viel zitierte Fachkräftemangel aktuell eine große Herausforderung. 34% der österreichischen Unternehmen gaben im Jahr 2016 an, Schwierigkeiten bei der Besetzung von offenen Stellen zu haben. Dabei waren die Hauptgründe, dass spezifische Ausbildungen fehlten oder zu wenige oder keine Bewerbungen für eine [...]

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