Come back stronger

2020-09-28T13:48:55+02:0028. September 2020|Gastblog|

Resilienz: Nach Corona gestärkt an den Arbeitsplatz zurückkommen Nach Corona gestärkt an den Arbeitsplatz zurückkommen – dieses Ziel verfolgte die Personalentwicklung der Wiener Stadtwerke mit ihrem Projekt „Come back stronger.“ Gemeinsam mit dem renommierten Psychologen und Vitalexperten Dr. Bardia Monshi wurde dazu ein Programm für [...]

4 Gründe warum wir im Recruitment Facebook & Instagram Anzeigen nützen

2020-07-01T12:06:35+02:0029. Juni 2020|Allgemein, Gastblog|

Das Facebook-Netzwerk (Facebook, Instagram, Messenger und WhatsApp) gehört zu einem meistfrequentierten virtuellen Plätzen der Welt. In diesem Artikel möchte ich ihnen Facebook Anzeigen als Recruitment Kanal vorstellen und vier Gründer erläutern warum dies einer der erfolgreichsten Talentesuch-Quellen für uns ist. Mein Name ist Davorin Barudzija [...]

The effect of humor

2017-06-22T18:59:51+02:0022. Juni 2017|Allgemein, Gastblog|

As work environments shift to promote the notion that people should bring their “whole self” to work, I believe that humor can and should play a role in how teams connect with each other. Humor enables us to get along with other people, to cope [...]

Wertschätzende Trennungsgespräche

2017-02-07T16:42:18+01:007. Februar 2017|Allgemein, Gastblog|

Ein Dreh und Angelpunkt im professionellen Trennungsmanagement Ein Kernelement eines funktionierenden Trennungsmanagements sind gut vorbereitete und wertschätzend geführte Trennungsgespräche. An diesem Punkt im Trennungsprozess wird alles, was im Vorfeld geplant, entschieden und beschlossen wurde, zum ersten Mal zur Realität für die direkt Beteiligten, also für [...]

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