WKJ – das neue VUCA?

2022-05-12T14:01:07+02:0012. Mai 2022|Allgemein|

WKJ – Was kommt jetzt? Das ist die Frage, die mich momentan als Personalleiterin, als Mutter zweier kleiner Söhne, als Ehefrau, Feministin und Weltbürgerin beschäftigt. Wo wird die Reise hingehen, wo soll sie hingehen in Zeiten von globalem Pandemiegeschehen, von Kriegsverbrechen und Gewalttaten und gleichermaßen [...]

Neue Impulse für die Zeit nach der Corona-Krise

2020-12-09T14:43:53+01:009. Dezember 2020|Gastblog|

Viele Branchen stehen derzeit massiv unter Druck. Ganz besonderer Dank gilt den Werktätigen im Krankenhaus- und Pflegebereich, wie auch den Mitarbeitern im Einzelhandel und der Logistik. Doch jenseits dieser Branchen müssen HR-Abteilungen allmählich für die Zeit nach der Corona-Pandemie planen. Was gibt es da zu [...]

HR als CEO (Chief Experiment Officer)

2020-09-08T11:11:24+02:008. September 2020|Gastblog|

Ist New Work DIE Chance für ein HR Upgrade? New Work ist kein klar definierter Zielzustand auf den Unternehmen zusteuern können oder sollen, es ist vielmehr ein Prozess, eine individuelle Auseinandersetzung wie sich die Zukunft der Arbeit in der jeweiligen Organisation gestalten soll. Um den [...]

How do we respond?

2020-08-05T17:50:17+02:009. August 2020|Allgemein, Gastblog|

I write this blog piece on the backdrop of COVID-19 and the recent events in the US. I am overwhelmed with both gratitude for the company that I work with and the country I live in as well as horrified by the history of tragic [...]

McDonald’s Digitaler Bewerbungs-Assistent

2020-07-29T12:10:07+02:0029. Juli 2020|Award, Gastblog|

Interview mit Yvonne Sekulin | Director Human Resources | McDonald’s Österreich Frau Sekulin, würden Sie uns Ihr digitales Bewerbungstool in ein paar Sätzen beschreiben? Das digitale Bewerbungstool, das für McDonald’s Österreich gemeinsam mit Left Shift One und Weseo (link: https://www.weseo.at/referenzen/mcdonalds/) entwickelt wurde, löst mit einer [...]

BEISPIEL DER MOBILITÄTSWENDE – INTELLIGENTE FAHRGEMEINSCHAFTEN

2020-07-22T10:29:47+02:0022. Juli 2020|Award, Gastblog|

Das junge Linzer Start-Up Carployee hat sich als Ziel gesetzt, die optimale Transportmöglichkeit für ArbeitnehmerInnen zu entwickeln. Die im Frühjahr vergangenen Jahres veröffentlichte App bietet durch die Erstellung intelligenter Fahrgemeinschaften vom und zum Arbeitsort die bestmögliche Lösung in Bezug auf Kosten-, Zeit- und Umweltschonung und [...]

„Cool Classics“ – Leadership Innovation mit der Nachfolgeplanung

2020-07-16T13:07:19+02:0016. Juli 2020|Award, Gastblog|

Der 1. Platz des HR Award 2019 in Wien für unsere neue Nachfolgeplanung zeigt: Wir haben bei der Deutschen Bahn eine Innovation geschaffen. Aus einem klassischen Instrument der Personalplanung wurde der Treiber für kulturellen Wandel, der statische Strukturen aufbricht und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte [...]

Inclusive Leadership

2019-09-25T11:51:47+02:0025. September 2019|Allgemein, Gastblog|

#Innovation #CSR #Frauenpower #Vielfalt #neu #kreativ Das sind nur einige der Schlagwörter die im Zusammenhang mit Diversität oft genannt werden. Diverse Teams sind kreativer, leistungsstärker, machen in Windeseile aus Problemen eine neue Chance und entwickeln am Fließband umsatzstarke Marktneuheiten. Lange Zeit wurde Diversität als Allheilmittel [...]

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