Was 2021 als Testballon mit einer Messeteilnahme am größten Gaming- und eSports-Festival Österreichs begann, ist heute ein zukunftsweisendes Employer-Branding-Projekt. Nur zwei Jahre später schreibt W&H als erstes Unternehmen im DACH-Raum mit eigenen eSports-Werksteams Pioniergeschichte. Das Medizintechnikunternehmen erreicht auf diesem Weg junge Talente der Gen [...]
Wir bei Aramark machen Menschen glücklich – und das in vielen unterschiedlichen Bereichen. Wir sind Gastgeber aus Leidenschaft und zählen in Deutschland mit den Geschäftsbereichen Workplace Experience, Sport & Event Catering, Health & Care sowie Refreshment Services zu den führenden Full-Service-Caterern. Unsere Mitarbeitenden [...]
Ich bin auf einem Fachkongress als Rednerin gebucht. Ein großes, mittelständisches Fassadenunternehmen hat vor mehreren Jahren eine sehr gut besuchte Tagung ins Leben gerufen. Hier kommen alle beteiligten Gewerbe zum Austausch, zum Netzwerken und zu sehr guten Fachvorträgen zusammen. Hinter mir sitzen zwei [...]
Wir leben in einer Zeit der multiplen Krisen: Corona, der Krieg in der Ukraine, der Klima-Wandel, die Inflation und die Energie-Krise – sie allen tragen dazu bei, dass wir aktuell in einer Welt leben, die durch eine hohe Volatilität gekennzeichnet ist. Was gestern noch [...]
You may be able to speak a foreign language and not know it. Let’s put that to the test. Read the following sentence and select the choice that best translates it: The ask of every HR person is to navigate headwinds while onboarding [...]
Die Zukunft der Arbeit und des Lernens wird durch die technologische Revolution der KI bestimmt. Teams der betrieblichen Bildung (L&D) müssen Akteure dieses Fortschritts werden, um drohenden Rückständen ihrer Belegschaft zuvorzukommen. Werden die folgenden Vorteile der Verbindung von KI und L&D genutzt, steht dem [...]
Today´s expectations of a work environment is changing drastically due to many factors such as: ● Post pandemic expectations for more hybrid work environments ● Gen Y and Z´s expectations of more flexibility and ability to work remotely ● Desire for shorter work weeks [...]
Die Mehrheit der Talente weltweit sorgt sich aufgrund des raschen technologischen Wandels und der steigenden Anforderungen an neue Kompetenzen um ihre beruflichen Perspektiven. Auch die Unternehmen sehen sich mit erheblichen Herausforderungen konfrontiert, die durch den wachsenden wirtschaftlichen Druck und die Notwendigkeit, neue Technologien und [...]
Stellen Sie sich vor, Sie sind ein HR-Team von 2 Personen und sollen quasi über Nacht 30 neue Mitarbeiter:innen und innerhalb kurzer Zeit Ihren Personalstand von 90 auf 650 Mitarbeiter:innen versiebenfachen. Stellen Sie sich weiter vor, Sie wissen vorab nicht, wie lange Sie diese [...]
Die Rolle von Frauen in Führungspositionen und männerdominierten Branchen ist seit Langem ein Thema, das viel Aufmerksamkeit auf sich zieht. Trotz einiger Fortschritte ist die Gleichstellung immer noch eine Herausforderung. In unserem geplanten Workshop wird ein detaillierter Blick auf die Auswirkungen des sogenannten "Stereotype [...]
