„Cool Classics“ – Leadership Innovation mit der Nachfolgeplanung
Der 1. Platz des HR Award 2019 in Wien für unsere neue Nachfolgeplanung zeigt: Wir haben bei der Deutschen Bahn eine Innovation geschaffen. Aus einem klassischen Instrument der Personalplanung wurde der Treiber für kulturellen Wandel, der statische Strukturen aufbricht und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte [...]