WORKING OUT LOUD – Was steckt dahinter?
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WORKING OUT LOUD – Was steckt dahinter?

Rund ein Drittel ihrer Arbeitszeit verbringen Arbeitnehmer in Deutschland mit Austausch und Zusammenarbeit, zunehmend in virtuellen Netzwerken. Für eine effiziente Zusammenarbeit müssen technische, organisatorische und kulturelle Rahmenbedingungen stimmen. Andernfalls sind Mitarbeiter frustriert, steigen Burnout-Risiken und die Produktivität kann leiden (Trendstudie ...

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Wenn HR-Menschen zur Marke werden
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Wenn HR-Menschen zur Marke werden

Mit Branding kennt sich die HR-Szene mittlerweile gut aus. Seit Employer Branding durch alle Fachmagazine und Kongresse getrieben wurde, kennen wir wenige Unternehmen, die nicht zumindest behaupten, sie setzen Employer Branding Maßnahmen um. Immer mehr bedienen sich dabei der Kraft ...

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