WORKING OUT LOUD – Was steckt dahinter?

2019-06-04T14:36:53+02:0028. Mai 2019|Allgemein, Gastblog|

Rund ein Drittel ihrer Arbeitszeit verbringen Arbeitnehmer in Deutschland mit Austausch und Zusammenarbeit, zunehmend in virtuellen Netzwerken. Für eine effiziente Zusammenarbeit müssen technische, organisatorische und kulturelle Rahmenbedingungen stimmen. Andernfalls sind Mitarbeiter frustriert, steigen Burnout-Risiken und die Produktivität kann leiden (Trendstudie „Zusammenarbeit virtueller Teams in deutschen [...]

Wenn HR-Menschen zur Marke werden

2016-09-09T09:38:22+02:007. September 2016|Allgemein, Gastblog|

Mit Branding kennt sich die HR-Szene mittlerweile gut aus. Seit Employer Branding durch alle Fachmagazine und Kongresse getrieben wurde, kennen wir wenige Unternehmen, die nicht zumindest behaupten, sie setzen Employer Branding Maßnahmen um. Immer mehr bedienen sich dabei der Kraft der Mitarbeiter als Markenbotschafter in [...]

Nach oben