Personaldaten & DSGVO: die 8 wichtigsten Speicherfristen

2018-09-10T10:03:26+02:0023. Juli 2018|Allgemein, Gastblog|

Zu den Must-Haves des HR-Managements gehört es, arbeitsrechtliche Regelungen und Entwicklungen im Blick zu haben. Und dies macht sich bezahlt: pro Jahr berät allein die Arbeiterkammer mehr als 1 Mio. Arbeitnehmer und erstreitet bei Arbeitsrechtsfehlern mehr als 70 Mio. Euro von Unternehmen. Die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), [...]