DER HR AWARD 2024 – What’s new?

hanna Hauer2024-03-28T15:46:16+01:0028. März 2024|Allgemein, Award|

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Der HR Award findet in diesem Jahr bereits zum 9. Mal im Rahmen des HR Inside Summits (9. – 10. Oktober), des größten HR Events im DACH-Raum, im traumhaften Ambiente der Hofburg Vienna, statt. An zwei Tagen findet sich die gesamte HR-Community im Herzen von Wien ein, um sich auszutauschen, neue Inputs zu hören und darüber zu diskutieren.

Wie sticht man aus 150 BewerberInnen hervor?

Mit mehr als 150 Einreichungen jährlich von großen, namhaften Unternehmen aus dem gesamten DACH-Raum bis hin zu klein- und mittelständischen Betrieben aus Österreich hat sich der HR Award über die Jahre als fixer Bestandpunkt der deutschsprachigen HR-Landschaft etabliert.

Bei der Fülle an Einreichungen ist es natürlich von Vorteil, auf den ersten Blick herauszustechen.

Das Pitch-Video

Wichtig ist, dass unsere HR Award Jury auf den ersten Blick bzw. anhand des Pitch-Videos sowie der Kurzbeschreibung schon einen Überblick darüber bekommt, was der USP des Projekts ist. Vermeide Ausschweifungen und versuche, positiv im Gedächtnis zu bleiben, anstatt in der Masse zu verschwinden. Videomaterial is key!

Die Kategorien – Was muss ich wissen?

Du kannst dein Projekt in 6 Kategorien einreichen, in der Sonderkategorie „HR Person of the Year“ werden Personen von unserer HR Award Jury nominiert und schlussendlich die HR Person of the Year 2024 gewählt.

In folgenden Kategorien kannst du einreichen:

Employer Branding
Recruiting
Strategy, Leadership & People Development
Tools & Services
Diversity, Equity & Inclusion
Sonderkategorie: Newcomer of the Year

Ausländische Unternehmen dürfen am Wettbewerb teilnehmen, soweit das Projekt/die Kampagne im deutschsprachigen Raum realisiert wurde. Ausländische Dienstleister:innen dürfen sich gerne mit ihren Kunden aus dem deutschsprachigen Raum bewerben. Es ist auch möglich, ein Projekt in englischer Sprache einzureichen.

Bitte beachte, wenn du ein Projekt in mehreren Kategorien einreichst: Der Fokus der Einreichung muss auf die jeweilige Kategorie abgestimmt sein muss. Es reicht nicht, die gleiche Einreichung in mehreren Kategorien vorzunehmen, sondern diese muss jeweils abgestimmt auf die Kategorie sein.

Welche Projekte darf ich einreichen?

Uns ist es wichtig, bei den eingereichten Projekten und Kampagnen einen hohen Grad an Aktualität zu gewährleisten. Deshalb können nur Projekte/Kampagnen eingereicht werden, die zwischen dem 1. Jänner 2023 und dem 1. September 2024 erstellt, publiziert oder geplant wurden.

Welche Fragestellungen beinhaltet die Einreichung?

Ein Pitch-Video (max. 2 Minuten), in welchem folgende Fragen beantwortet werden sollen:

Warum wurde dieses Projekt ins Leben gerufen? (Bitte beschreibe die Ausgangslage.)
Welches strategische Ziel verfolgt das Unternehmen mit dem Projekt? (Bitte beschreibe die Auswirkungen auf die Unternehmenskultur und Unternehmensvision.)
Welchen Mehrwert stellt das Projekt für andere Unternehmen dar? (Bitte teilen Sie uns mit, wie auch andere Unternehmen von Ihrem Projekt profitieren können bzw. welcher Mehrwert geschaffen wird?)

Fragen zum einreichenden Unternehmen/Projekt

Kurzbeschreibung zum Projekt
Wie viele Mitarbeiter:innen sind generell in deinem Unternehmen tätig? Wie viele in deinem Bundesland/deiner Region?
Mit wie vielen Personen wurde das Projekt umgesetzt? Welche Unternehmensbereiche waren maßgeblich involviert?
Wurde das Projekt mit externen Unterstützung (z.B. einer Agentur/Berater:innen,..) umgesetzt? Wenn ja, mit welcher?

Logo-Upload

Was muss ich beim Einreichprozess beachten?

Ab 1. April kommt man von unserer Website direkt zum Einreichtool für den HR Award 2023. Hier legt man im ersten Schritt ein Benutzerkonto an und führt seine Einreichung in der jeweiligen Kategorie durch. Es ist auch möglich, die Einreichung erstmal als Entwurf anzulegen und diese erst zu einem späteren Zeitpunkt abzuschließen. Erst bei Abschluss der Einreichung wird die Einreichung kostenpflichtig.

Kleiner Tipp, im Zuge der Einreichung ist es auch möglich, das enthaltene HR Award Galaticket auf ein HR Inside Summit Ticket zu einem vergünstigten Preis upzugraden.

Wie werden die eingereichten Projekte beurteilt?

Nach Ende der Einreichfrist bewertet die HR Award Jury die eingereichten Ideen und Projekte nach einem Punkteschlüssel. Dabei wird ein besonderes Augenmerk auf den Innovationsgehalt, die Durchführung des Projekts in Bezug auf das strategische Ziel der Organisation sowie die Übertragbarkeit und den Mehrwert für andere Organisationen gelegt.

In einer weiteren Sitzung werden die Shortlistkandidat:innen nochmals im Detail beleuchtet und pro Kategorie die Gewinner:innen in Gold, Silber und Bronze festgelegt. Diese werden im Zuge der Preisverleihung inkl. Galadinner am Abend des 09. Oktober 2024 in der Hofburg Vienna bekannt gegeben.

Und bis wann hat man Zeit, sein Projekt für den HR Award einzureichen?

Von 1. April bis zum 24. Juli 2024 kann direkt auf unserer Website www.hraward.at eingereicht werden.

Alle weiteren Infos zu den Kategorien, der Einreichung und alle FAQs findet man ebenfalls auf der HR Award Website.

Tipp: Wenn du von 01. April 2024 – 31. Mail 2024 einreichst, zahlst du nur den Early Bird Preis von 980,- für die erste Einreichung. Alle Infos zu den Preisen findest du in unseren FAQs