Wie funktioniert Gesellschaft? Und was hat der Mensch damit zu tun? Diese Fragen müssen wir uns in einer Zeit des globalen Wandels zunehmend stellen. Die Wirtschaft, gesellschaftliche Strukturen sowie die Menschen selbst sind in Bewegung. Als Kulturanthropologin spreche ich darüber, ...
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Mehr und mehr Organisationen haben im Laufe der letzten Jahre erkannt, dass das Gros der MitarbeiterInnen durch Arbeit nicht einfach nur den Lebensunterhalt sichern möchte – es geht ihnen auch um ihr „psychologische Einkommen“. So könnte man die Summe all ...
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Mit Beginn diesen Jahres habe ich die HR Inside Academy übernommen. Die Entscheidung entstand aus einem ÜBERALL Team-Meeting, in dem wir über die Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Kurzarbeit gesprochen haben und wie schwierig es ist, aus der Flut an Angeboten ...
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Zuallererst eine kurze Begriffsdefinition. Was ist denn dieses Ego und warum soll man es überhaupt brechen? Das Ego ist eine Rolle. Diese Rolle trägt den Namen, den du für dein Leben bekommen hast. Das, was jeder als “Ich” empfindet. In ...
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Unsicherheit, sich schnell ändernde Voraussetzungen und neue Anforderungen – das Jahr 2020 glich in seiner Unvorhersehbarkeit wohl einer Achterbahnfahrt im Dunkeln. Recruiter und HR-Teams mussten sich im Eiltempo auf immer neue Veränderungen einstellen und mit Situationen zurechtkommen, die im Recruiting-Lehrbuch ...
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3 Staffeln mit 24 Episoden Einen längeren durchgehenden Text will heute ja kaum noch jemand lesen. Deshalb hier ein Versuch: 24 Episoden, eigentlich kurze Meditationen, in Form von provokativen und – hoffentlich - inspirierenden Denkfiguren zum Themenfeld „Purpose“. Mein Ziel ...
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Zu ihrer Arbeitssituation in Zeiten der Corona-Krise hat Netigate, einer der führenden europäischen Anbieter für Feedback-Management, 1.000 Arbeitnehmer*innen in Deutschland befragt. Ziel war es, aus den Ergebnissen Empfehlungen für Unternehmen, im Umgang mit mobilem Arbeiten und Home-Office, abzuleiten. Alle Ergebnisse ...
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Viele Branchen stehen derzeit massiv unter Druck. Ganz besonderer Dank gilt den Werktätigen im Krankenhaus- und Pflegebereich, wie auch den Mitarbeitern im Einzelhandel und der Logistik. Doch jenseits dieser Branchen müssen HR-Abteilungen allmählich für die Zeit nach der Corona-Pandemie planen. ...
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