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Der Beginn der Gehaltstransparenz ist das Ende des Gehaltstabus

30. September 2024|

„Über Gehalt spricht man nicht.“ So lautete lange eine der Binsenweisheiten auf dem deutschsprachigen Arbeitsmarkt. Doch was vielleicht früher einmal richtig war, gilt längst nicht mehr. Denn nie war die Offenheit zu Gehaltsthemen ausgeprägter als in Zeiten des Fachkräftemangels. [...]

  • Gastro

… weil Gastro auch anders geht.

9. September 2024|Tags: |

Unter dem Motto „...weil Gastro auch anders geht“ haben wir 2023 unsere neue Employer Branding Kampagne ins Leben gerufen. Unser Ziel ist es, nicht nur das negative Branchenimage der Gastronomie zu widerlegen, sondern auch viele Bewerber für die GO [...]

Firmenintern weiterbilden heißt Risiko verringern

20. August 2024|

Jedes Unternehmen tickt anders. Doch manche Gefahren kommen gleich auf mehrere zu, z.B. der weltweite Windows-Ausfall im Juli. Die Krise gilt als der größte IT-Kollaps der jüngeren Vergangenheit. Die Konsequenzen für Flughäfen, Krankenhäuser und viele Unternehmen sind bekannt. Was [...]

  • steuer

Gehaltserhöhung mal anders: Steuervorteile von Sachbezügen optimal nutzen

1. August 2024|

Deutschland ist über seine Landesgrenzen hinweg bekannt für sein kompliziertes Steuerrechtssystem und einen Spitzensteuersatz von über 40 Prozent. Gleichzeitig befinden wir uns aktuell in einer Situation, in der der Fachkräftemangel hoch und qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber rar sind. Steuerfreie [...]

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