Der moderne Obstkorb – die Mitarbeiterbenefits der Zukunft
Am Recruitingmarkt wird es immer schwieriger, sich als attraktiver Arbeitgeber mittels ansprechender Mitarbeiterbenefits zu positionieren. Dies muss für Arbeitgeber allerdings keineswegs kostspielig sein. Auf der Suche nach gesundheitsfördernden Benefits gibt es vielseitige Möglichkeiten, die für jedes Unternehmen zugänglich sind [...]
Österreich im Fokus internationaler Talente
Englisch als Arbeitssprache, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, erstklassiges Gehalt, Unterstützung beim Ankommen in Österreich – internationale Talente haben klare Vorstellungen davon, was sie sich von österreichischen Arbeitgebern erwarten. Unternehmen, die internationale Fachkräfte ansprechen wollen, müssen im Recruiting so einiges [...]
KI im Personalwesen: Anwendungen, Vorteile und Best Practices in Österreich und der DACH-Region
Die Landschaft der Human Resources (HR) in Österreich und der gesamten DACH-Region befindet sich im Jahr 2024 in einem tiefgreifenden Wandel. Dieser Wandel wird durch rasante technologische Fortschritte, veränderte Erwartungen der Mitarbeitenden und sich wandelnde Arbeitsnormen vorangetrieben. Die Integration [...]
NEW WORK attracts NEW TALENTS
Die Arbeitswelt hat sich durch die Digitalisierung und die gesellschaftlichen Veränderungen in den letzten Jahren stark verändert. Die Corona-Pandemie hat den Wandel beschleunigt und dazu geführt, dass sich Unternehmen vermehrt mit flexiblen Arbeitsmodellen beschäftigen, die neue Formen der Zusammenarbeit [...]
LEZZZ CLIP! – Lehrlinge bewegen die Unternehmenskultur
Die Post hat ihre Lehrlinge herausgefordert, die Unternehmenskultur mit Kreativität und Humor zu bereichern. Im Rahmen des LEZZZ CLIP! Videowettbewerbs konnten über 100 Lehrlinge aus dem Filialnetz ihre Beiträge einreichen und dabei die Kernwerte der Unternehmenskultur Freude, Sinn und [...]
ARBEITSZEIT IM WANDEL – ZWISCHEN WUNSCH UND WIRKLICHKEIT
Immer mehr Unternehmen bieten Jobs (auch) in Teilzeit an, das zeigt eine Auswertung der Stelleninserate auf Österreichs größter Jobplattform für den karriere.at Arbeitsmarktreport. Damit reagieren Arbeitgeber hierzulande auf den Wunsch der Arbeitnehmer*innen nach einer geringeren Wochenarbeitszeit. 13,4 Prozent [...]