Mitarbeiterangebote als Wettbewerbsvorteil
Der War for Talents ist in vollem Gange, der Pool geeigneter Bewerber und Bewerberinnen ist überschaubar geworden: Eine aktuelle Studie der ManpowerGroup zeigt, dass 2023 in Österreich 81% aller Arbeitgeber mit Talentmangel zu kämpfen haben (Studie „2023 Global Talent Shortage“). Darüber hinaus wird es [...]