Allgemein

  • Generation

Generationenvielfalt als Chance für die Mitarbeiter:innenbindung

2023-03-21T14:11:37+01:0021. März 2023|Allgemein, Gastblog|

Im Laufe der letzten Jahrzehnte hat sich die Generationenvielfalt am Arbeitsplatz deutlich vergrößert und unterschiedliche Generationen bringen unterschiedliche Sichtweisen mit. Denn wir betrachten und bewerten andere durch unsere eigene Generationsbrille. Diese unterschiedliche Werte und Arbeitsstile können zu Missverständnissen und negativen Stereotypen am Arbeitsplatz führen. [...]

  • Job

Job-Adventures: Die effektivsten Instrumente im Recruiting und Employer Branding

2023-03-16T10:05:12+01:0015. März 2023|Allgemein, Culture, Gastblog|

Immer mehr Bewerber:innen wollen den künftigen Job und das Arbeitsumfeld vorab kennenlernen und ausprobieren. Aufgrund der immer anspruchsvoller werdenden Arbeitnehmer:innen, haben wir uns die Frage gestellt: Wie kann das ein Arbeitgeber effizient und zielgruppengerecht anbieten? Kathrin Donhauser, Abteilungsleiterin Recruiting bei Wiener Städtische Versicherung AG, [...]

  • Mannschaft

Die 100 Millionen Frage

2023-02-23T11:56:30+01:0022. Februar 2023|Allgemein, Gastblog, Strategy & Leadership|

Was ist es eigentlich, das sehr gute Mannschaften von absoluten Spitzenmannschaften unterscheidet? Gute Teams von absoluten High-Performance Teams? Diese Frage wurde mir nicht nur in vielen Interviews, Podcasts und Talks gestellt, sondern diese Frage habe ich mir tatsächlich auch oft selbst gestellt. Ich hatte [...]

  • Führung

Führung in unsicheren Zeiten

2023-02-08T13:57:47+01:008. Februar 2023|Allgemein, Gastblog, Strategy & Leadership|

Der Initiator von Leadership Horizon, Gunther Fürstberger, wird das diesjährige Leadership Horizon einleiten. In seiner Eröffnungs-Keynote erfährst du mehr über das diesjährige Leitthema "Leadership in Uncertain Times" und welches spezifische Führungsverhalten es gerade jetzt braucht. Führungskräfte sind neu gefordert Den Job [...]

Wer die Menschen besser versteht, wird den War for Talents gewinnen!

2023-02-28T15:13:41+01:0025. Januar 2023|Allgemein, People Development, Recruiting, Strategy & Leadership, Trends & Innovation|

Die Studie „Jobselling Report 2023“ macht die Stimmung, Motivation und Erwartungen im Leben, Arbeit und Bildung der Österreicher:innen zwischen 14 und 39 Jahren deutlich. Um Menschen als Mitarbeiter:innen zu binden und zu gewinnen, braucht es eine stärkere Auseinandersetzung der Unternehmen mit den Lebenssituationen, den Motiven, [...]

  • Gehaltsgilde

Gehaltsgilde bei borisgloger – eine stetige Lernreise

2023-02-28T15:21:54+01:0021. Dezember 2022|Allgemein, HR Award- Strategie & Leadership, People Development, Strategy & Leadership|

Traditionell oder kollaborativ? Immer mehr Unternehmen erkennen, dass das klassische Gehaltsgespräch ausgedient hat – so hinterlässt es bei vielen Mitarbeitenden ein Gefühl des „Ausgeliefertseins“. Zudem ist oft Verhandlungsgeschick gefragt – wer es hat, bekommt mehr, wer nicht, geht leer aus. Gerecht geht anders. Doch was ist eigentlich [...]

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