Wer ihn trägt, ist dabei. Wer ins Krankenhaus will, kommt an ihm nicht vorbei. Wir waren im Klinikum Dortmund in Deutschland auf der Suche nach der „großen Marketing-Klammer“, die alle Berufe im Krankenhaus vereint. Da lag das Desinfektionsmittel nahe, zumal ...
Continue Reading
Das junge Linzer Start-Up Carployee hat sich als Ziel gesetzt, die optimale Transportmöglichkeit für ArbeitnehmerInnen zu entwickeln. Die im Frühjahr vergangenen Jahres veröffentlichte App bietet durch die Erstellung intelligenter Fahrgemeinschaften vom und zum Arbeitsort die bestmögliche Lösung in Bezug auf ...
Continue Reading
HR Manager kennen dieses Problem: Mitarbeiter/innen an das Unternehmen zu binden ist eine mindestens ebenso große Herausforderung, wie sie zu finden. High Potentials, wie das BRZ sie rekrutiert, haben eine konkrete Karrierevorstellung und suchen laufend nach Möglichkeiten der persönlichen und ...
Continue Reading
Mitarbeiter überlegen sich selbstständig, wie ihr Beitrag zum Jahreserfolg des Unternehmens aussehen kann. Sie alleine machen sich Gedanken über ihre Weiterentwicklung im Unternehmen. Sie sind es, die die Führungskräfte zum Mitarbeitergespräch einladen, nicht umgekehrt. Da stellt sich doch die Frage ...
Continue Reading
Der Erfolg eines Unternehmens hängt eng mit einem erfolgreichen Recruiting und Employer Branding zusammen. Nur wer hochqualifizierte Fachkräfte und kompetente Führungskräfte beschäftigt, kann sich mit der Qualität seiner Produkte und Dienstleistungen von Mitbewerbern abheben. Diesen Zusammenhang kennen auch andere Betriebe ...
Continue Reading
In der enormen Konkurrenzflut kämpfen Unternehmen heute mehr denn je darum, ein festes Standbein zu bewahren. Stichwort Resilienz. Am Unternehmens- und Arbeitsmarkt des 21. Jahrhunderts ist eine Tätigkeit von enormer Bedeutung: Überleben. Die Fähigkeit, auch im dynamischen und komplexen Umfeld ...
Continue Reading
13 internationale und nationale Keynotes, 30 interaktive Session, mehr als 20 frei besuchbare Pop-Up Workshops zu den unterschiedlichsten Themen der HR-Branche – Wer geglaubt hat, mehr Programm geht nicht, der hat falsch gedacht! Dieses Jahr wollen wir hochbrisante und brandaktuelle ...
Continue Reading
#Innovation #CSR #Frauenpower #Vielfalt #neu #kreativ Das sind nur einige der Schlagwörter die im Zusammenhang mit Diversität oft genannt werden. Diverse Teams sind kreativer, leistungsstärker, machen in Windeseile aus Problemen eine neue Chance und entwickeln am Fließband umsatzstarke Marktneuheiten. Lange ...
Continue Reading
Mein Berufsleben begann mit einem Kulturschock. Als Physikerin komme ich aus einer Welt, in der nur zählt, was durch statistisch signifikante Messergebnisse bestätigt wurde. Nehmen wir zum Beispiel Albert Einstein. Wofür bekam der wohl seinen Nobelpreis? Für die Relativitätstheorie, antwortet ...
Continue Reading
Der Mensch ist die wichtigste Kraft für ein starkes Unternehmen. Im digitalen Zeitalter ist der Leistungsdruck, das Tempo und die Anforderungen im Beruf derzeit auf höchstem Level. Technischer Fortschritt und Reizüberflutungen überfordern den menschlichen Körper. Seine Zeit- und Leistungsressourcen sind ...
Continue ReadingIMPRESSUM / Datenschutzerkärung / AGB© HR Inside Summit