Die Post hat ihre Lehrlinge herausgefordert, die Unternehmenskultur mit Kreativität und Humor zu bereichern. Im Rahmen des LEZZZ CLIP! Videowettbewerbs konnten über 100 Lehrlinge aus dem Filialnetz ihre Beiträge einreichen und dabei die Kernwerte der Unternehmenskultur Freude, Sinn und Leistung auf einzigartige Weise darstellen. [...]
Immer mehr Unternehmen bieten Jobs (auch) in Teilzeit an, das zeigt eine Auswertung der Stelleninserate auf Österreichs größter Jobplattform für den karriere.at Arbeitsmarktreport. Damit reagieren Arbeitgeber hierzulande auf den Wunsch der Arbeitnehmer*innen nach einer geringeren Wochenarbeitszeit. 13,4 Prozent der Männer und 50,6 Prozent [...]
Unsere letzte Lehrlingskampagne mit dem Motto "So würde ich es machen" wurde bereits vor geraumer Zeit veröffentlicht. Daher wollten wir nun den Weg eines moderneren Storytellings unserer Superheld:innen für die Generation TikTok gehen. Herausforderung Folgende Herausforderungen mussten wir uns im Rahmen unserer Lehrlings-Kampagne [...]
Weiche Faktoren als Fundament für eine bessere Arbeitswelt In Zukunft. Kein Zweifel, unsere aktuelle (Arbeits-)Welt steckt in einem tiefgreifenden Wandel. Die heutige Zeit ist geprägt von Schnelligkeit, (geopolitischen) Krisen, Informationsflut, (technischen) Innovationen wie Künstlicher Intelligenz und vielem mehr… Zugegeben: ziemlich viele Herausforderungen. Aber [...]
Die digitale Transformation ist in vollem Gange und verändert die Art und Weise, wie wir miteinander kommunizieren, arbeiten und leben. Auch das Recruiting & Employer Branding bleibt davon nicht unberührt. Immer mehr Unternehmen setzen auf digitale Lösungen, um Bewerberinnen und Bewerber zu erreichen, zu [...]
„Habt ihr im Bereich People & Culture eine Stelle frei? Ich würde sehr gerne bei euch arbeiten, da mich die Inhalte und Themen, die ihr auf LinkedIn präsentiert, sehr ansprechen.“ Wenn man eine solche Nachricht auf LinkedIn erhält, ist das ein gutes Zeichen [...]
In einer Ära, in der Technologie zunehmend in unseren Arbeitsalltag integriert wird, stehen Unternehmen vor der Herausforderung, die Beziehung zwischen Mensch und Technologie optimal zu gestalten. Insbesondere die Zusammenarbeit von künstlicher Intelligenz (KI) und dem Human Resources (HR) Bereich ist ein entscheidender Faktor für [...]
Von Organisationsstrategien, über Teamdynamiken und Leadership, bis hin zum Individuum selbst: die transformative Kraft von Flexibilität wird von mehreren Studien beschrieben. Zudem zeigt sich ein ebenso starker Zusammenhang zwischen flexiblen Unternehmenskulturen und Organisationen, welche eine starke inklusive Kultur prägt. In diesem Beitrag zeige ich [...]
Der HR Award findet in diesem Jahr bereits zum 9. Mal im Rahmen des HR Inside Summits (9. – 10. Oktober), des größten HR Events im DACH-Raum, im traumhaften Ambiente der Hofburg Vienna, statt. An zwei Tagen findet sich die gesamte HR-Community im Herzen [...]
In der heutigen modernen Welt verändert die Zusammenarbeit von Mensch und künstlicher Intelligenz (KI) nicht nur den Recruiting-Prozess, sondern steigert auch die Präsenz und Wirkung von Führungskräften in den sozialen Medien. Diese Entwicklung eröffnet vielfältige Chancen. KI spielt einen entscheidende Rolle Obwohl die [...]
