Hack the process of hiring developers
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Hack the process of hiring developers

Do you struggle to hire the right developers for your team? Sending countless emails, Linkedin messages and taking it as far as endlessly searching freelancing sites for them sound too familiar? Let’s say that once in a while the miracle ...

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Being a good people manager
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Being a good people manager

Being a good people manager is hard work. Most managers think they are excellent listeners, good managers and have their own special style that motivates their employees to produce excellent results. Instead, every year company survey results show that some ...

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Sind Vegetarier die loyaleren Mitarbeiter?
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Sind Vegetarier die loyaleren Mitarbeiter?

Was sagen Sie: Sind Vegetarier die loyaleren Mitarbeiter? Oder halten sich doch Fleischliebhaber länger in Ihrem Unternehmen? Was scherzhaft klingt, hat einen ernsten Hintergrund: Die Frage, wie gut Ihre Kandidaten zu Ihrer Unternehmenskultur passen, kann Ihren Unternehmenserfolg nämlich entscheidend mitbestimmen. ...

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„Die Entwicklung im Recruiting verläuft rasant“
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„Die Entwicklung im Recruiting verläuft rasant“

Das Recruiting ist in Bewegung und es ist kaum möglich, alle Trends und Veränderungen im Blick zu haben. Carsten Tabatt, Projektleiter des Digital-Recruiter.com, einer auf Video-Tutorials basierenden Online-Weiterbildung für Recruiter, spricht im Interview über die neue Rolle des Recruiters, Digitalisierung ...

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Level-up your team building with virtual reality!
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Level-up your team building with virtual reality!

Mittlerweile hinterfragen viele Organisatoren und Teilnehmer Teambuilding-Aktivitäten kritisch: „Wenn sich keiner darauf freut und der Frustpegel danach noch höher ist — warum tun wir uns das dann eigentlich an?“, so HR-Abteilungen. Die Branche schreit nach Innovation! Mit neuen Technologien und ...

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The Future of Recruiting is Agile
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The Future of Recruiting is Agile

The average stay of software developers in a single job is three years. It’s an industry of fast rotation and relative assurance of finding a new position, making it common for developers to strike out seeking new technical challenges.In contrast, ...

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