Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Human Resources Development
Die fortlaufenden technologischen, ökologischen und demografischen Entwicklungen zwingen Organisationen dazu, sich mit ständigen Veränderungen auseinanderzusetzen und lernbereit zu sein. Künstliche Intelligenz (KI) wird hier zur relevanten Unterstützung, und eingesetzt, um strategisch relevante Fähigkeiten zu erfassen und Lern- und Entwicklungsprogramme zu erstellen, die auf die [...]