Inclusive Leadership
Allgemein

Inclusive Leadership

#Innovation #CSR #Frauenpower #Vielfalt #neu #kreativ Das sind nur einige der Schlagwörter die im Zusammenhang mit Diversität oft genannt werden. Diverse Teams sind kreativer, leistungsstärker, machen in Windeseile aus Problemen eine neue Chance und entwickeln am Fließband umsatzstarke Marktneuheiten. Lange ...

Continue Reading
Glück fördern mit dem FIRMS-Design
Allgemein

Glück fördern mit dem FIRMS-Design

Mein Berufsleben begann mit einem Kulturschock. Als Physikerin komme ich aus einer Welt, in der nur zählt, was durch statistisch signifikante Messergebnisse bestätigt wurde. Nehmen wir zum Bei­spiel Albert Einstein. Wofür bekam der wohl seinen Nobelpreis? Für die Relativitätstheorie, antwor­tet ...

Continue Reading
Die New-Work-Lüge
Allgemein

Die New-Work-Lüge

Viel Selbstbeweihräucherung, wenig Substanz Es wird seit längerem eine neue Sau durchs Dorf getrieben: New Work heißt sie - Liebling aller Kreativen und Evangelisten in Marketing, Digital Offices oder Human Resources. Ganz ehrlich, ich kann die sozialromantische Beweihräucherung selbsternannter New ...

Continue Reading
Reden wir über’s Oversharing
Allgemein

Reden wir über’s Oversharing

Als Tech-Blogger komme ich mir öfter vor wie die Person in der Fußgängerzone, die mit einem “DAS ENDE IST NAHE”-Schild Passanten dazu bringen will, ihre Wege zu ändern. Und wie bei meinen Kollegen mit dem analogen Schild, tut sich insgesamt ...

Continue Reading
Stress? Alles eine Frage des Mindsets.
Allgemein

Stress? Alles eine Frage des Mindsets.

Stress neu denken bedeutet aus dem mittlerweile anerkannten Ansatz „Stress ist schlecht und muss daher vermieden werden“ herauszutreten. Diese Sichtweise hatte und hat ihre Berechtigung. Es existieren tatsächlich negative Auswirkungen von zu viel Belastung. Neue Fragen – neue Antworten Wie ...

Continue Reading