Gastblog

  • intelligenz

Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Human Resources Development

2023-11-21T15:21:05+01:0021. November 2023|Allgemein, Gastblog|

Die fortlaufenden technologischen, ökologischen und demografischen Entwicklungen zwingen Organisationen dazu, sich mit ständigen Veränderungen auseinanderzusetzen und lernbereit zu sein. Künstliche Intelligenz (KI) wird hier zur relevanten Unterstützung, und eingesetzt, um strategisch relevante Fähigkeiten zu erfassen und Lern- und Entwicklungsprogramme zu erstellen, die auf die [...]

MOVEVO MOVE DAYS 2023

2023-11-07T14:00:18+01:007. November 2023|Allgemein, Gastblog, Trends & Innovation|

Innovative Gesundheitsförderung, authentisches Employer Branding und soziale Verantwortung wirksam miteinander verbinden. Die MOVEVO MOVE DAYS 2023 waren ein Riesenerfolg! Über 70 Unternehmen und über 4.000 Mitarbeiter*innen waren aktiv mit dabei und haben in der MOVEVO App  55.000 Gesundheits-challenges absolviert, zusätzlich 40.000 Minuten pro [...]

  • Obstkorb

Der Obstkorb ist tot. Und jetzt?

2023-10-29T08:43:18+01:0029. Oktober 2023|Allgemein, Gastblog|

Stell dir vor, du stolperst über eine Werbung auf Instagram. Sie spricht dich an? - Du klickst. Das Angebot klingt vielversprechend, der Preis passt und der Versand ist schnell und kostenlos - also: gekauft! Du bekommst dein Produkt und bist enttäuscht. Was ist passiert? [...]

  • Gehaltsabrechnung

Zentralisierte vs. dezentralisierte Gehaltsabrechnung: Vorteile und Herausforderungen

2023-10-02T08:34:03+02:002. Oktober 2023|Allgemein, Gastblog|

Was ist eine zentralisierte Gehaltsabrechnung? Die zentrale Lohn- und Gehaltsabrechnung ermöglicht es, alle Lohn- und Gehalts- abrechnungsaktivitäten über eine globale Plattform zu verwalten. So können berechtigte Teammitglieder bei Bedarf problemlos auf die Daten zugreifen, unabhängig von ihrem Standort. Die Konsolidierung der Lohn- und Gehaltsdaten [...]

Mitarbeiterangebote als Wettbewerbsvorteil

2023-09-21T11:16:54+02:0021. September 2023|Allgemein, Gastblog|

Der War for Talents ist in vollem Gange, der Pool geeigneter Bewerber und Bewerberinnen ist überschaubar geworden: Eine aktuelle Studie der ManpowerGroup zeigt, dass 2023 in Österreich 81% aller Arbeitgeber mit Talentmangel zu kämpfen haben (Studie „2023 Global Talent Shortage“). Darüber hinaus wird es [...]

  • ROI

Warum Coaching die Transformation unterstützt und den ROI steigen lässt

2023-09-21T08:17:15+02:0021. September 2023|Allgemein, Gastblog|

Unternehmen stehen vor der fortwährenden Herausforderung, sich den Marktveränderungen anzupassen, Transformationen durchzuführen und gleichzeitig ihren Return on Investment (ROI) zu steigern. Was für viele Organisationen zunächst wie ein Mammut-Projekt wirkt, kann dank strategischem Coaching reibungslos funktionieren. Am Markt zeigen sich Veränderungen, Instabilität und wachsende [...]

  • SAP

Gestärkte Mitarbeitererlebnisse: CONCURenzfähig durch digitale End-to-end Prozesse

2023-09-20T10:19:33+02:0020. September 2023|Allgemein, Gastblog|

Fachkräfte anziehen und langfristig im Unternehmen halten? Hierbei punkten vor allem die Arbeitgeber, die ihre Mitarbeitenden in dieser schnelllebigen Zeit entlasten, indem sie ihnen digitale Lösungen zur Verfügung stellen, die ihnen administrative Aufgaben abnehmen und somit deren wertschöpfende Arbeitsinhalte in den Mittelpunkt stellen.   [...]

  • workday

3 Insights für ein ganzheitliches, vielschichtiges Mitarbeitererlebnis (Employee Experience)

2023-08-30T13:49:26+02:0030. August 2023|Allgemein, Gastblog|

Vom Onboarding zur Beförderung, einem Umzug des Arbeitsplatzes bis zum Tag, an dem das Arbeitsverhältnis endet: Mitarbeitende durchlaufen viele unterschiedliche Stationen während ihrer Karriere in einem Unternehmen – und Personalverantwortliche wissen schon lange wie wichtig es ist, Mitarbeitenden bei diesen Meilensteilen wirklich zu unterstützen. [...]

Humor als Gamechanger

2023-08-09T11:19:47+02:006. August 2023|Allgemein, Gastblog, Trends & Innovation|

Ich bin auf einem Fachkongress als Rednerin gebucht. Ein großes, mittelständisches Fassadenunternehmen hat vor mehreren Jahren eine sehr gut besuchte Tagung ins Leben gerufen. Hier kommen alle beteiligten Gewerbe zum Austausch, zum Netzwerken und zu sehr guten Fachvorträgen zusammen. Hinter mir sitzen zwei [...]

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