Damit junge Talente zufrieden, motiviert und ambitioniert ihre Lehrzeit erleben, bieten wir ein besonderes Bonussystem mit freier Prämienwahl. Das Lehrlings-Prämienmodell - Ein Wegbereiter für die Zukunft Das Post-Bonussystem ist ein innovatives Prämienprogramm, das darauf abzielt, junge Talente während ihrer gesamten Ausbildungszeit zu motivieren [...]
„Über Gehalt spricht man nicht.“ So lautete lange eine der Binsenweisheiten auf dem deutschsprachigen Arbeitsmarkt. Doch was vielleicht früher einmal richtig war, gilt längst nicht mehr. Denn nie war die Offenheit zu Gehaltsthemen ausgeprägter als in Zeiten des Fachkräftemangels. Das zeigt sich nicht [...]
Innovative Gesundheitsförderung, authentisches Employer Branding und soziale Verantwortung wirksam miteinander verbinden. Die MOVEVO MOVE DAYS 2023 waren ein Riesenerfolg! Über 70 Unternehmen und über 4.000 Mitarbeiter*innen waren aktiv mit dabei und haben in der MOVEVO App 55.000 Gesundheits-challenges absolviert, zusätzlich 40.000 Minuten pro [...]
Ich bin auf einem Fachkongress als Rednerin gebucht. Ein großes, mittelständisches Fassadenunternehmen hat vor mehreren Jahren eine sehr gut besuchte Tagung ins Leben gerufen. Hier kommen alle beteiligten Gewerbe zum Austausch, zum Netzwerken und zu sehr guten Fachvorträgen zusammen. Hinter mir sitzen zwei [...]
Die Studie „Jobselling Report 2023“ macht die Stimmung, Motivation und Erwartungen im Leben, Arbeit und Bildung der Österreicher:innen zwischen 14 und 39 Jahren deutlich. Um Menschen als Mitarbeiter:innen zu binden und zu gewinnen, braucht es eine stärkere Auseinandersetzung der Unternehmen mit den Lebenssituationen, den Motiven, [...]
Im Gespräch mit Michael Radike HR IT Strategie und Transformation / Österreichische Bundesbahnen (ÖBB) Was sind deine wichtigsten HR-Learning der letzten Jahre? Es geht doch, auch wenn wir’s nicht geglaubt haben. Das, was sich in der letzten Zeit getan hat – und da [...]
Im Gespräch mit Michael Pichler Senior Psychologist und HR Projektmanager | HR Person of the year 2016 Was sind deine wichtigsten HR-Learnings der letzten Jahre? Es sind in Summe sechs Entwicklungsstränge, die sich aus den letzten Jahren drei Jahren ergeben haben: Die HR hat [...]
Neue Herausforderungen Die Pandemie hat unsere Arbeitswelt dauerhaft gravierend verändert: Ein erheblich gestiegener Anteil an „Homeoffice“ stellt Führungskräfte, aber auch HR vor die Herausforderung, die Mitarbeitenden zu erreichen. Tradierte Formate wie „Townhall-Meetings“ funktionieren nicht mehr. Stattdessen erlebten und erleben die Mitarbeitenden vielfach eine förmliche Explosion [...]
„Wir setzen uns für ein attraktives und innovatives Unternehmen ein“. In Anlehnung an diesen zentralen Unternehmenswert ist es für uns als Wien Energie von großer Bedeutung, uns regelmäßig auf den Ausbau und den Einsatz digitaler Kompetenzen zu fokussieren und in innovative Projekte und Ideen zu [...]
Schon seit Jahren sinken die Lehrlingszahlen. Eine Entwicklung, welche Hand in Hand mit einem verstärkenden Fachkräftemangel geht. Zahlreiche Wirtschaftsbereiche klagen über die Schwierigkeit, gut ausgebildete Fachkräfte zu finden. Seit Beginn der Corona-Pandemie hat sich diese Entwicklung immer weiter verschärft und stellt den Wirtschaftsstandort Österreich vor [...]
