In der dynamischen Arbeitswelt von heute, wo Innovation und Flexibilität entscheidende Rollen spielen, steht Teamarbeit vermehrt im Vordergrund. Die Fähigkeit, Synergien zu erkennen und zu nutzen, ist nun wichtiger denn je. In diesem Zusammenhang hat das Konzept der „psychologischen Sicherheit“ vermehrt an Bedeutung gewonnen. [...]
Hybrides Arbeiten wurde durch landesweite Lockdowns in Pandemiezeiten teilweise radikal erzwungen und auf eine breite Unternehmensmasse ausgeweitet. Eine Rückkehr auf rein bürobasiertes Arbeiten scheint aktuell unmöglich und der Arbeits- und Führungsalltag ist von grundlegenden Veränderungen geprägt. Dadurch verändert sich das Aufgabenfeld von Führungskräften, weg [...]
Nachhaltiges Handeln wird für Unternehmen immer bedeutender. Denn es zeigt sich: Vernachlässigen Unternehmen Nachhaltigkeit, kann sich dies negativ auf den Unternehmenserfolg auswirken. Organisationen sind daher aufgerufen, ökonomisch, ökologisch und gesellschaftlich verantwortungsvoller zu agieren. Die Unterstützung von Seiten der HR ist hier essenziell. Doch, wie [...]
Unternehmen sehen sich zunehmend mit neuen Herausforderungen konfrontiert. So ist es in Zeiten vom Fachkräftemangel wichtig qualifizierte Mitarbeiter*innen ans Unternehmen zu binden. Eine mangelnde Mitarbeiter*innenbindung kostet der Wirtschaft viel Geld. Klassische Anreizmodell wie bspw. Beförderungen oder Gehaltserhöhungen reichen in krisenbehafteten Zeiten nicht mehr aus, [...]
Wofür braucht es kreative MitarbeiterInnen? In einer komplexen und sich ständig verändernden VUCA-Umwelt müssen Unternehmen oftmals rasch Lösungen generieren und ständig neue Innovationen hervorbringen. Kreatives Personal denkt über den Tellerrand hinweg und löst Probleme mit neuen Ansätzen. Zudem werden bestehende Strukturen hinterfragt und Ideen [...]
Wenn Sie das lesen, sind Sie vielleicht schon von Technostress betroffen. Kennen Sie unzählige E-Mails; Informationsflut; das Gefühl, auch nach der Arbeitszeit ständig erreichbar zu sein; neue Apps nicht nur im Privatleben, sondern auch in der Arbeit? Nutzen Sie Technologien jedoch auch, da sie [...]
