Mit Authentizität und Emotionen – so optimierst du deine digitale Candidate Journey & überzeugst deine Zielgruppe

2024-05-08T16:07:36+02:008. Mai 2024|Allgemein, Topic Session|

Die digitale Transformation ist in vollem Gange und verändert die Art und Weise, wie wir miteinander kommunizieren, arbeiten und leben. Auch das Recruiting & Employer Branding bleibt davon nicht unberührt. Immer mehr Unternehmen setzen auf digitale Lösungen, um Bewerberinnen und Bewerber zu erreichen, zu [...]

The future of work is choice: Was Flexibilität mit inklusiven Unternehmenskulturen zu tun hat

2024-04-10T12:59:14+02:0010. April 2024|Allgemein, Topic Session|

Von Organisationsstrategien, über Teamdynamiken und Leadership, bis hin zum Individuum selbst: die transformative Kraft von Flexibilität wird von mehreren Studien beschrieben. Zudem zeigt sich ein ebenso starker Zusammenhang zwischen flexiblen Unternehmenskulturen und Organisationen, welche eine starke inklusive Kultur prägt. In diesem Beitrag zeige ich [...]

  • KI

Synergie von Mensch und KI: Neue Wege für Begeisterung, Recruiting und Führung

2024-03-06T09:44:01+01:006. März 2024|Allgemein, Topic Session|

In der heutigen modernen Welt verändert die Zusammenarbeit von Mensch und künstlicher Intelligenz (KI) nicht nur den Recruiting-Prozess, sondern steigert auch die Präsenz und Wirkung von Führungskräften in den sozialen Medien. Diese Entwicklung eröffnet vielfältige Chancen. KI spielt einen entscheidende Rolle Obwohl die [...]

Sessions: „Labor für schönes Scheitern“ & „Re-Think Employer Branding – Was Bewerber und Mitarbeiter wirklich wollen“

2020-11-16T10:25:47+01:0028. Oktober 2020|Topic Session|

Session „Labor für schönes Scheitern“ Konzipiert von Felicia Fuchs,  moderiert von Felicia Fuchs & Tina Baumgartner Die Session startet mit einem “speedy Gonzalez“-Einstieg im Laborstil. Die TeilnehmerInnen setzen sich dabei u.a. mit der Frage auseinander, was schönes Scheitern für sie bedeutet. Folgende Fragen sollen im [...]

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