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Culture Eats Strategy For Breakfast.

20. Juli 2017

Warum wir eine starke Unternehmenskultur brauchen, um langfristig erfolgreich zu sein.  Wie findet man neue, qualifizierte Mitarbeiter/innen? Wie gelingt es, dass diese dann lange im Unternehmen bleiben und nicht von der Konkurrenz abgeworben werden? Und wie motiviert man sein Team ...

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