Das Thema Bewerbung und Jobsuche ist immer noch mit großen Unsicherheiten behaftet. Der klassische Bewerbungsprozess ist zu langwierig, online Formulare sind oft zu kompliziert und nur schwierig auszufüllen. Die Erwartungshaltung von Jobsuchenden und Personalverantwortlichen liegt weit auseinander. Mit der Vision ...
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Die Resonanz auf die Ausschreibungen in 6 Kategorien und der Sonderkategorie HR Person of the Year war erstaunlich. Die erste Frist im Sommer musste aufgrund des starken Interesses verlängert werden. Innerhalb weniger Monate ist eine beachtliche Anzahl an Einreichungen bei ...
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In den letzten Jahren konnte ich viel über die HR-Branche lernen und lerne jeden Tag noch mehr dazu. Mit dem ersten HR Inside Summit im Jahr 2015 haben wir bei ÜBERALL viel gewagt und auch gewonnen. Das Feedback war gut, ...
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