Hybrides Arbeiten wurde durch landesweite Lockdowns in Pandemiezeiten teilweise radikal erzwungen und auf eine breite Unternehmensmasse ausgeweitet. Eine Rückkehr auf rein bürobasiertes Arbeiten scheint aktuell unmöglich und der Arbeits- und Führungsalltag ist von grundlegenden Veränderungen geprägt. Dadurch verändert sich das Aufgabenfeld von Führungskräften, weg [...]