Interviews zur Eignungsbeurteilung – wie erfolgt eine Gestaltung mit Ziel und Stil?

2018-04-06T10:37:49+02:006. April 2018|Allgemein, Gastblog|

Das Einstellungsinterview ist als Breitbanddiagnostikum eines der beliebtesten Instrumente in der Personalauswahl. Die Vorteile für diese flexible und gängige Methode liegen auf der Hand und sind allgemein anerkannt. Die einfache Praktikabilität seitens der Arbeitgeber und die hohe Akzeptanz von Einstellungsinterviews seitens der BewerberInnen überzeugen. Das [...]

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