Being a good people manager

2018-10-03T13:25:32+02:003. Oktober 2018|Allgemein, Gastblog|

Being a good people manager is hard work. Most managers think they are excellent listeners, good managers and have their own special style that motivates their employees to produce excellent results. Instead, every year company survey results show that some managers are seen as effective [...]

Strategie & Leadership Know-How aus Palo Alto

2016-12-02T13:14:15+01:002. Dezember 2016|Allgemein|

  Private Q & A mit Jonathan Reichental Mit einem internationalen Keynote Speaker sich hautnah austauschen zu können, das bot gleich die 1. Session am ersten Tag des HR Inside Summits 2016. Aufbauend auf einem inspirierenden Vortrag zu dem Thema “Stop Managing, Start Inspiring!” hatte man die [...]

Wenn HR-Menschen zur Marke werden

2016-09-09T09:38:22+02:007. September 2016|Allgemein, Gastblog|

Mit Branding kennt sich die HR-Szene mittlerweile gut aus. Seit Employer Branding durch alle Fachmagazine und Kongresse getrieben wurde, kennen wir wenige Unternehmen, die nicht zumindest behaupten, sie setzen Employer Branding Maßnahmen um. Immer mehr bedienen sich dabei der Kraft der Mitarbeiter als Markenbotschafter in [...]

Nach oben