DER HR AWARD 2023 – Was muss man wissen?
Der HR Award geht in die 8. Runde Der HR Award findet in diesem Jahr bereits zum 8. Mal im Rahmen des HR Inside Summits (12. – 13. Oktober), Österreichs größter HR-Veranstaltung, im traumhaften Ambiente der Hofburg Vienna, statt. [...]
Generationenvielfalt als Chance für die Mitarbeiter:innenbindung
Im Laufe der letzten Jahrzehnte hat sich die Generationenvielfalt am Arbeitsplatz deutlich vergrößert und unterschiedliche Generationen bringen unterschiedliche Sichtweisen mit. Denn wir betrachten und bewerten andere durch unsere eigene Generationsbrille. Diese unterschiedliche Werte und Arbeitsstile können zu Missverständnissen und [...]
Job-Adventures: Die effektivsten Instrumente im Recruiting und Employer Branding
Immer mehr Bewerber:innen wollen den künftigen Job und das Arbeitsumfeld vorab kennenlernen und ausprobieren. Aufgrund der immer anspruchsvoller werdenden Arbeitnehmer:innen, haben wir uns die Frage gestellt: Wie kann das ein Arbeitgeber effizient und zielgruppengerecht anbieten? Kathrin Donhauser, Abteilungsleiterin Recruiting [...]
Profiling im Geschäftsalltag: Auf der Suche nach dem Motiv
„Profiling“ ist den meisten bestenfalls aus Serien wie CSI Miami bekannt. Doch es gibt eine Reihe von Techniken, die nicht nur für Polizei und Geheimdienste von Nutzen sind, sondern auch für Führungskräfte, den HR-Bereich und privat: Woran erkennt man [...]
TRUE CHAMPION
Interview mit Sandra Chini, Chief People, Organization & Innovation Officer bei MAM Baby und HR Person of the Year 2021 über die Projekte und Meilensteine ihrer Karriere, ihre Rolle als Mama und Themen, welche sie 2023 beschäftigen werden. [...]
Die 100 Millionen Frage
Was ist es eigentlich, das sehr gute Mannschaften von absoluten Spitzenmannschaften unterscheidet? Gute Teams von absoluten High-Performance Teams? Diese Frage wurde mir nicht nur in vielen Interviews, Podcasts und Talks gestellt, sondern diese Frage habe ich mir tatsächlich auch [...]