Der technologische Fortschritt und die zunehmende Digitalisierung bilden die Grundlage für eine neue Lebens- und Arbeitswelt. Zahlreiche Studien belegen, dass diese Entwicklungen die Zukunft der Arbeit nicht nur ein wenig beeinflussen, sondern zu einer teils umfassenden Neugestaltung der Arbeitsplätze führen wird. Ein besonders hohes Digitalisierungspotential [...]
Ihr Umfeld ändert sich – ändern Sie sich mit! Ihr Unternehmen denkt, Ihre Fabrik denkt, Ihr Logistikzentrum denkt, Ihre Küche denkt und vielleicht schon Ihr Auto. Doch was wäre, wenn Sie all dieses Denken auch nutzen könnten um zum richtigen Zeitpunkt auch die richtigen Entscheidungen [...]
Dr. Hannes Horngacher wird beim HR-Summit am 11.10.18 den TeilnehmerInnen neue, spannende Erkenntnisse aus dem Bereich „Neuroleading“ vorstellen. Im Interview erzählt er, was man unter „Neuroleading“ versteht und was Sie beim Workshop erwartet. Lieber Herr Dr. Horngacher, vielen Dank, dass Sie sich für uns [...]
Das Einstellungsinterview ist als Breitbanddiagnostikum eines der beliebtesten Instrumente in der Personalauswahl. Die Vorteile für diese flexible und gängige Methode liegen auf der Hand und sind allgemein anerkannt. Die einfache Praktikabilität seitens der Arbeitgeber und die hohe Akzeptanz von Einstellungsinterviews seitens der BewerberInnen überzeugen. Das [...]
Modernes Arbeiten ist zu einem absoluten Trendthema geworden und verändert die Arbeitswelt umfassend und nachhaltig. Neue technologische Möglichkeiten und Innovationen, ein Generationen- und Wertewandel sowie neue Modelle der Zusammenarbeit stellen Unternehmen vor großen Herausforderungen. Um konkurrenzfähig, innovativ und erfolgreich zu bleiben, bedarf es aber mehr [...]
Stress ist an vielen Arbeitsplätzen Alltag. Sicher auch an Ihrem. In Österreich sind 44% der Unternehmen mit 250+ MitarbeiterInnen unzufrieden mit der Kommunikation oder Zusammenarbeit und in 55% aller Unternehmen herrscht Zeitdruck! Daher wurde die Europäische Rahmenvereinbarung zu Stress am Arbeitsplatz verankert, welche eine entsprechende [...]
Zum HR Award 2017 hat das Eurest-HR-Team zwei Recruiting Projekte unter dem Namen „back to the roots“ vorgestellt: Leichter lesen und unser Karrierezentrum. Die Projekte – ein kurzer Rückblick Zur Erklärung: Fortlaufende technische Innovationen und Modernisierungen haben den Alltag der HR-Mitarbeiter/innen in den letzten [...]
Did you know that adding humor to work can lead to incredible benefits like: Reduced Absenteeism Enhanced Problem Solving Skills Increased Production & Persistence Boosts Creativity That’s great, but what if you’re just not that funny? Whether you’re the corporate comedian or you’re more of [...]
Der Leitsatz des Sohnes unserer Gründer, Erich Falkensteiner, lautet: „Die Herausforderung ist nicht ein Hotel zu bauen. Sondern ein Zuhause zu schaffen.“ – dieser gilt aber nicht nur für die Gäste bei uns, sondern auch für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Es ist nicht nur ein [...]
Der erste Clubevent ist bereits fixiert und welche Highlights unsere Mitglieder noch erwarten, verrät Lisa Jeglitsch aus dem HR Inside Team. Nach einem fulminanten ersten Clubjahr geht der HR Inside Club 2018 in die zweite Runde und greift auch im neuen Jahr die aktuellsten und [...]
