• Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit im HR. Was braucht es für den Wandel?

2024-01-22T11:26:55+01:0022. Januar 2024|Allgemein, Masterarbeiten|

Nachhaltiges Handeln wird für Unternehmen immer bedeutender. Denn es zeigt sich: Vernachlässigen Unternehmen Nachhaltigkeit, kann sich dies negativ auf den Unternehmenserfolg auswirken. Organisationen sind daher aufgerufen, ökonomisch, ökologisch und gesellschaftlich verantwortungsvoller zu agieren. Die Unterstützung von Seiten der HR ist hier essenziell. Doch, wie [...]

  • Happiness

Corporate Happiness und Mitarbeiter*innenbindung in Krisenzeiten

2023-11-27T10:54:54+01:0027. November 2023|Allgemein, Masterarbeiten|

Unternehmen sehen sich zunehmend mit neuen Herausforderungen konfrontiert. So ist es in Zeiten vom Fachkräftemangel wichtig qualifizierte Mitarbeiter*innen ans Unternehmen zu binden. Eine mangelnde Mitarbeiter*innenbindung kostet der Wirtschaft viel Geld. Klassische Anreizmodell wie bspw. Beförderungen oder Gehaltserhöhungen reichen in krisenbehafteten Zeiten nicht mehr aus, [...]

Studie zum Wandel der Mitarbeiterbindung 

2021-06-02T14:38:26+02:002. Juni 2021|Allgemein|

Wie sich die Loyalität der MitarbeiterInnen gegenüber ihrem Arbeitsplatz seit 2019 verändert hat, zeigt eine Studie vom Frühjahr 2021, die Netigate durchgeführt hat. Dazu wurden Daten von 263 verschiedenen Unternehmen unterschiedlicher Branchen gesammelt, die in den Jahren 2019, 2020 und 2021 den Net Promoter Score ihrer [...]

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