Die Freiberuflichkeit ist insbesondere bei der Generation Z beliebt: In Zeiten des ohnehin hohen Fachkräftemangels müssen Unternehmen daher eine neue Art der Festanstellung bieten. Wir bei borisgloger haben New Work für uns immer wieder neu definiert, damit Menschen gerne bei und mit uns arbeiten. [...]
„Wie wär´s, wenn wir einfach gemeinsam lernen?“ 60% der Kinder aus sozio-ökonomisch benachteiligten Familien erreichen die Bildungsziele am Ende der Pflichtschulzeit nicht oder nur teilweise. Das ist nicht nur für die Kinder und Familien schwierig, sondern auch ein gesellschaftliches Problem. Unser Bildungssystem ist [...]
Mit einem neuen, gemeinsam von Mitarbeiter*innen und Geschäftsführung entwickelten Arbeitsmodell ist die PR-Agentur ikp Wien unter dem Motto „Zeit für Zukunft“ ins neue Jahr gestartet: Vollzeit wurde von früher 40 auf 36 Stunden reduziert – bei vollem Lohnausgleich, mit unbegrenzter Mobile-Working-Möglichkeit, flexibler Gleitzeit und [...]
Traditionell oder kollaborativ? Immer mehr Unternehmen erkennen, dass das klassische Gehaltsgespräch ausgedient hat – so hinterlässt es bei vielen Mitarbeitenden ein Gefühl des „Ausgeliefertseins“. Zudem ist oft Verhandlungsgeschick gefragt – wer es hat, bekommt mehr, wer nicht, geht leer aus. Gerecht geht anders. Doch was ist eigentlich [...]
