• Coaching

Innerbetriebliches Coaching – Mag. Martin Efferdinger von ÖAMTC

2023-02-01T13:12:16+01:0010. August 2022|Award, People Development|

Das wichtigste Gut des ÖAMTC sind dessen Mitarbeiter:innen und Führungskräfte Die Leistungsfähigkeit und der Leistungswille der Mitarbeiter:innen sind für den Unternehmenserfolg entscheidend. Um diese bei qualitativ und quantitativ steigenden Anforderungen auch künftig und in Krisenzeiten zu gewährleisten, reicht eine klassische Personalentwicklung (im Sinne der Vermittlung [...]

HR als CEO (Chief Experiment Officer)

2020-09-08T11:11:24+02:008. September 2020|Gastblog|

Ist New Work DIE Chance für ein HR Upgrade? New Work ist kein klar definierter Zielzustand auf den Unternehmen zusteuern können oder sollen, es ist vielmehr ein Prozess, eine individuelle Auseinandersetzung wie sich die Zukunft der Arbeit in der jeweiligen Organisation gestalten soll. Um den [...]

Evaluierung psychischer Belastungen – Was bringt langfristig wirklich Erfolg?

2018-03-28T11:08:49+02:0028. März 2018|Allgemein, Gastblog|

Stress ist an vielen Arbeitsplätzen Alltag. Sicher auch an Ihrem. In Österreich sind 44% der Unternehmen mit 250+ MitarbeiterInnen unzufrieden mit der Kommunikation oder Zusammenarbeit und in 55% aller Unternehmen herrscht Zeitdruck! Daher wurde die Europäische Rahmenvereinbarung zu Stress am Arbeitsplatz verankert, welche eine entsprechende [...]

Der HR Inside Club 2018

2018-03-23T10:58:35+01:0028. Februar 2018|Allgemein|

Der erste Clubevent ist bereits fixiert und welche Highlights unsere Mitglieder noch erwarten, verrät Lisa Jeglitsch aus dem HR Inside Team. Nach einem fulminanten ersten Clubjahr geht der HR Inside Club 2018 in die zweite Runde und greift auch im neuen Jahr die aktuellsten und [...]

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