Allgemein

Networking im Beruf

2017-08-24T11:24:03+02:0023. August 2017|Allgemein, Gastblog|

Unsere Kolleginnen und Kollegen im Job sind oft die Menschen, mit denen wir die meiste Zeit verbringen. Wir sollten uns die Mühe machen, unsere Mitstreiter und Zimmernachbarn näher kennenzulernen. Denn dadurch wird nicht nur der Arbeitsalltag angenehmer, diese Kontakte können Sie auch beruflich weiterbringen. Networking-Experte [...]

Gehaltszufriedenheit in Österreich

2017-08-24T11:24:13+02:0011. August 2017|Allgemein, Gastblog|

Zufriedenheit im Job ist bekanntermaßen von vielen Faktoren abhängig. Ein nicht unwesentlicher ist dabei das Gehalt. Doch wie zufrieden sind die österreichischen Angestellten wirklich mit ihrem Gehalt? Wie nehmen sie die berüchtigte Gehaltsschere wahr und was halten sie von Gehaltstransparenz? Mit diesen und anderen Fragen [...]

Besser ein langwieriger Prozess als ein guter Kompromiss? Über die vielen (Kosten)-Vorteile einer Wirtschaftsmediation!

2017-08-24T11:24:24+02:009. August 2017|Allgemein, Gastblog|

Als Wirtschafsmediator und Unternehmensberater hat man das Glück, Unternehmen in verschiedenen Aspekten unterstützen zu können. Mit diesem Beitrag fokussiere ich mich - in meiner Tätigkeit als Wirtschaftsmediator - auf die Kostenvorteile der Wirtschaftsmediation, denn diese hat als professionelles Konfliktlösungsinstrument in praktisch jedem Unternehmen seine Berechtigung, [...]

EU-DATENSCHUTZGRUNDVERORDNUNG – WELCHE AUSWIRKUNGEN HAT DIES AUF DIE PERSONALARBEIT?

2017-08-09T16:54:44+02:0026. Juli 2017|Allgemein, Gastblog|

Die Datenschutzgrundverordnung der EU wird von vielen Fachleuten als eines der wichtigsten EU-Gesetze der letzten 20 Jahre angesehen. Die bisherigen Datenschutzgesetze werden damit in der gesamten EU auf einen neuen, einheitlichen Standard gebracht. Die Regeln für die Verarbeitung personenbezogener Daten, die Rechte der Betroffenen und [...]

Familienfreundlichkeit bringt’s – warum ein Investment in eine gute Vereinbarkeit jedenfalls lohnend ist

2017-07-25T13:59:47+02:0025. Juli 2017|Allgemein, Gastblog|

Immer mehr Unternehmen setzen Maßnahmen, um ihren Beschäftigten und Führungskräften eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen. Die Palette ist dabei groß. Von flexiblen Arbeitszeiten, über Home Office, tageweise Kinderbetreuung, Ferienbetreuung bis zu einem umfassenden, professionellen Karenzmanagement reichen die Aktivitäten und Angebote. Aber [...]

Culture Eats Strategy For Breakfast.

2017-07-20T14:49:27+02:0020. Juli 2017|Allgemein, Gastblog|

Warum wir eine starke Unternehmenskultur brauchen, um langfristig erfolgreich zu sein.  Wie findet man neue, qualifizierte Mitarbeiter/innen? Wie gelingt es, dass diese dann lange im Unternehmen bleiben und nicht von der Konkurrenz abgeworben werden? Und wie motiviert man sein Team zu Höchstleistung, damit das Unternehmen [...]

Call for Entries HR Award 2017

2017-07-11T12:27:18+02:0011. Juli 2017|Allgemein|

Der HR Award geht in die 2. Runde. Die Einreichungen trudeln am laufenden Band bei uns ein und wir sind gespannt, welche Projekte unsere Jury dieses Jahr als herausragend und besonders innovativ bewerten wird.   Der Rahmen muss stimmen   Im letzten Jahr zu genau [...]

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