Menschliche Begegnungen gestalten

2022-05-03T10:00:25+02:0019. April 2022|Allgemein|

Als Coach von Teams und ihren Führungskräften unterstütze ich in meinem Job das Gelingen von menschlichem Miteinander und wirtschaftlichem Erfolg. Eine Aufgabe, die im Spannungsfeld zwischen Menschen und Organisation immer wieder eine Frage aufwirft: Was brauchen Menschen auf der einen Seite und was Organisationen auf [...]

Jobsharing Modell in Krisenzeiten: Im Tandem durch die Krise

2022-03-22T09:47:46+01:007. März 2022|Allgemein|

Wie bewährt sich das Arbeitsmodell während der Corona-Pandemie? Corona hat für viele von uns das (Arbeits)-Leben auf den Kopf gestellt. In die Distanz gezwungen, waren plötzlich Arbeitsformen möglich, die vorher als unmöglich galten. Und auch in den Medien der Gesellschaft und Unternehmen wird nun deutlich [...]

Great Teams in Uncertain Times

2021-08-31T10:05:56+02:0026. August 2021|Allgemein|

Many of us may be working in isolation, yet lone geniuses never seemed less relevant to solving messy problems (like, for example, how to deal with a global pandemic). In times of accelerated transformation, a lot is uncertain, but one thing we know for sure: [...]

Studie zum Wandel der Mitarbeiterbindung 

2021-06-02T14:38:26+02:002. Juni 2021|Allgemein|

Wie sich die Loyalität der MitarbeiterInnen gegenüber ihrem Arbeitsplatz seit 2019 verändert hat, zeigt eine Studie vom Frühjahr 2021, die Netigate durchgeführt hat. Dazu wurden Daten von 263 verschiedenen Unternehmen unterschiedlicher Branchen gesammelt, die in den Jahren 2019, 2020 und 2021 den Net Promoter Score ihrer [...]

Come back stronger

2020-09-28T13:48:55+02:0028. September 2020|Gastblog|

Resilienz: Nach Corona gestärkt an den Arbeitsplatz zurückkommen Nach Corona gestärkt an den Arbeitsplatz zurückkommen – dieses Ziel verfolgte die Personalentwicklung der Wiener Stadtwerke mit ihrem Projekt „Come back stronger.“ Gemeinsam mit dem renommierten Psychologen und Vitalexperten Dr. Bardia Monshi wurde dazu ein Programm für [...]

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