Welche Auswirkungen hat Corona auf den Bildungsbereich? Welche Erfahrungen werden konkret in Bildungsunternehmen gemacht? Welche Erkenntnisse ziehen Geschäftsführer aus der Krise für die Zukunft ihrer Unternehmen? Diese Fragen beantworten Mag. Christian Bayer, DI Laszlo Kovacs und Mag. Martin Röhsner. Von einer starken Offenheit für e-Learning [...]
Das Thema Bewerbung und Jobsuche ist immer noch mit großen Unsicherheiten behaftet. Der klassische Bewerbungsprozess ist zu langwierig, online Formulare sind oft zu kompliziert und nur schwierig auszufüllen. Die Erwartungshaltung von Jobsuchenden und Personalverantwortlichen liegt weit auseinander. Mit der Vision "Putting good people into good [...]
Das Facebook-Netzwerk (Facebook, Instagram, Messenger und WhatsApp) gehört zu einem meistfrequentierten virtuellen Plätzen der Welt. In diesem Artikel möchte ich ihnen Facebook Anzeigen als Recruitment Kanal vorstellen und vier Gründer erläutern warum dies einer der erfolgreichsten Talentesuch-Quellen für uns ist. Mein Name ist Davorin Barudzija [...]
HR Manager kennen dieses Problem: Mitarbeiter/innen an das Unternehmen zu binden ist eine mindestens ebenso große Herausforderung, wie sie zu finden. High Potentials, wie das BRZ sie rekrutiert, haben eine konkrete Karrierevorstellung und suchen laufend nach Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Das BRZ bietet [...]
Was erfolgreiche Unternehmen tun, damit Beruf und Familie zusammengehen! Peter Rieder (Arbeitswelten Consulting) war Sessionleiter auf dem diesjährigen HR Inside Summit 2017 und erklärte die Wichtigkeit einer familienfreundlichen Arbeitswelt. Warum Familienfreundlichkeit im Betrieb ? 1.) Arbeitgeberattraktivität als Antreiber für das Unternehmen Neun von zehn Arbeitnehmern [...]
Warum wir eine starke Unternehmenskultur brauchen, um langfristig erfolgreich zu sein. Wie findet man neue, qualifizierte Mitarbeiter/innen? Wie gelingt es, dass diese dann lange im Unternehmen bleiben und nicht von der Konkurrenz abgeworben werden? Und wie motiviert man sein Team zu Höchstleistung, damit das Unternehmen [...]
