hokify – Putting good people into good jobs
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hokify – Putting good people into good jobs

Das Thema Bewerbung und Jobsuche ist immer noch mit großen Unsicherheiten behaftet. Der klassische Bewerbungsprozess ist zu langwierig, online Formulare sind oft zu kompliziert und nur schwierig auszufüllen. Die Erwartungshaltung von Jobsuchenden und Personalverantwortlichen liegt weit auseinander. Mit der Vision ...

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Potentiale von Virtual Reality und 360° Touren im HR-Bereich – Innovatives Recruiting mit “ WOW-Effekt“
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Potentiale von Virtual Reality und 360° Touren im HR-Bereich – Innovatives Recruiting mit “ WOW-Effekt“

Visuelle Eindrücke sind ein wichtiges Kriterium bei Online-Recherchen. Eine 360° Tour kann im direkten Vergleich von Arbeitgebern zum ausschlaggebenden Entscheidungskriterium werden. Im Gegensatz zu herkömmlichen Bildern bieten virtuelle Rundgänge transparentere Einblicke in Ihr Angebot/Unternehmen. Ihr Wettbewerbsvorteil: Stellen Sie sich vor, Sie ...

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Mobiles Recruiting: Fluch oder Segen?
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Mobiles Recruiting: Fluch oder Segen?

Mobiles Recruiting ist in aller Munde, doch keiner weiß wie sich der Trend auf die Welt der Personalsuche auswirkt. Radikale Disruption oder kurzfristiger Hype? Wir wagen den Ausblick und diskutieren Vorteile, Nachteile und die Folgen des mobilen Trends in der ...

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Disrupt HR – Recruiting im Gleichgewicht?
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Disrupt HR – Recruiting im Gleichgewicht?

Kontroverse Themen im HR-Bereich gibt es viele. Digitalisierung, Fragen rund um Diversity, neue Formen der Zusammenarbeit und innovative Arbeitsmodelle bringen das gewohnte Arbeitsumfeld der Personaler durcheinander. HR muss dennoch leistungsfähig bleiben und die Basis erfolgreicher Unternehmen sichern: exzellente Mitarbeiter. Stellt ...

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