Arbeit. Sinn. Purpose: Jobs mit Impact

2022-06-28T15:48:07+02:0020. Juni 2022|Allgemein|

Great Place to Work® ist die Expertin für Arbeitsplatzkultur. Unsere Forschung, Know-How und Zertifizierungen beruhen auf den Daten von mehr als 100 Millionen Arbeitnehmer:innen aus über 90 Ländern auf der ganzen Welt. Daher wissen wir, wie wichtig Sinn und Bedeutung eines Jobs für die Menschen [...]

The Three Secrets of Great Teams (E)

2022-03-22T09:47:09+01:0026. Januar 2022|Allgemein|

What keeps you awake at night? What challenges are haunting your mind? Life and work are changing at the speed of light. Working from home, Zoom calls around the clock, an insurmountable number of open tabs, a shelf that needs dusting off, an empty fridge [...]

HR als CEO (Chief Experiment Officer)

2020-09-08T11:11:24+02:008. September 2020|Gastblog|

Ist New Work DIE Chance für ein HR Upgrade? New Work ist kein klar definierter Zielzustand auf den Unternehmen zusteuern können oder sollen, es ist vielmehr ein Prozess, eine individuelle Auseinandersetzung wie sich die Zukunft der Arbeit in der jeweiligen Organisation gestalten soll. Um den [...]

HR und die Geschäftsführung: Eine Wunschliste

2019-09-03T14:33:00+02:0028. August 2019|Allgemein, Gastblog|

Es ist eine der größten Transformation in der Geschichte der HR: Standen die Bewerber früher noch Schlange vor den Unternehmen, muss sich HR und damit auch die gesamte Geschäftsführung mittlerweile auf einen Arbeitnehmermarkt einstellen, auf dem die Kandidaten die Bedingungen diktieren. Das bleibt nicht ohne [...]

Culture Hacking – warum HR sich mit Kultur beschäftigen sollte

2019-06-04T15:30:11+02:004. Juni 2019|Allgemein, Gastblog|

Trotz Change Management sind viele Veränderungsinitiativen gescheitert. Heute versuchen wir Unternehmen (digital) zu transformieren. Aber auch damit lassen wir Strategien ins Leere laufen, solange Unternehmenskultur keine Beachtung findet. Wie wär´s also mit Culture Hacking! Jede Organisation hat sie, doch kaum jemand kennt sie wirklich: die [...]

Mindset ist King – Growth Mindset als Voraussetzung für Unternehmenserfolg und Change Management

2018-06-07T14:59:50+02:007. Juni 2018|Allgemein, Gastblog|

Wir bewegen uns in komplexen, sich immer schneller verändernden Umwelten, die geprägt sind von Begriffen wie beispielsweise Digitalisierung oder VUKA[1]-Welt. Veränderung ist dabei eine unvermeidliche Konsequenz. In einem VUKA-Umfeld ist es nicht mehr ausreichend, Strukturen und Prozesse zu verändern, sondern es bedarf einer neuen Denkweise [...]

SAP Forum – Discover the Universe

2018-04-06T11:27:22+02:006. April 2018|Allgemein, Gastblog|

Ihr Umfeld ändert sich – ändern Sie sich mit! Ihr Unternehmen denkt, Ihre Fabrik denkt, Ihr Logistikzentrum denkt, Ihre Küche denkt und vielleicht schon Ihr Auto. Doch was wäre, wenn Sie all dieses Denken auch nutzen könnten um zum richtigen Zeitpunkt auch die richtigen Entscheidungen [...]

Die Security Trends 2018

2018-02-08T17:57:25+01:0030. Januar 2018|Allgemein, Gastblog|

Die größten Bedrohungen für KMUs Neues Jahr, neue Bedrohungen. Denn wenn eines grenzenlos ist, dann die kriminelle Energie im Internet. 2018 ist das Jahr, wo sich kein Unternehmen mehr Fahrlässigkeiten im Bereich der IT Security leisten kann. Aber was sind die großen Trends dieses Jahr [...]

Workhacks – Einfach besser arbeiten

2017-10-20T12:41:17+02:0020. Oktober 2017|Allgemein, Gastblog|

Ein Rückblick auf Lydia Schültkens spannende Session "Workhacks" auf dem HR Inside Summit 2017: Wir beginnen die Session mit einem der einfachsten Workhacks: Die Teilnehmer werden aufgefordert sich jeweils einen zweiten (fremden!) zu suchen. Die Aufgabe lautet sich 2 Minuten gegenseitig in die Augen zu  schauen [...]

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