Allgemein

Holen Sie sich 50% mehr BewerberInnen!

2018-04-17T10:21:05+02:0017. April 2018|Allgemein, Gastblog|

Durch eine emotionalere Ansprache können Unternehmen den Bewerber-Pool verdoppeln. Die aktuelle repräsentative österreichische Umfrage* zeigt, dass sich die Jobsuchenden in zwei große Gruppen zu je 50 Prozent teilen lassen: dem emotionalen und den rationalen Typ. Genau in dieser Typenunterscheidung liegt das Problem klassischer Recruiting Maßnahmen, [...]

MTOP – qualifizierte Talente einfach finden

2018-04-10T11:20:36+02:0010. April 2018|Allgemein, Gastblog|

Integration in Österreich voranzubringen & Unternehmen mit geflüchteten Talenten zu verbinden – das hat sich MTOP zum Ziel gemacht. Mit jahrelanger Erfahrung in den Bereichen Wirtschaft, Technik und IT bringen viele Geflüchtete ein hohes Potential für den österreichischen Arbeitsmarkt mit, während Unternehmen gleichzeitig auf der [...]

  • (C) FH JOANNEUM; Marija Kanizaj

Augmented Reality – ein Tool innovativer Personalarbeit

2018-04-13T13:07:43+02:009. April 2018|Allgemein, Gastblog|

Der technologische Fortschritt und die zunehmende Digitalisierung bilden die Grundlage für eine neue Lebens- und Arbeitswelt. Zahlreiche Studien belegen, dass diese Entwicklungen die Zukunft der Arbeit nicht nur ein wenig beeinflussen, sondern zu einer teils umfassenden Neugestaltung der Arbeitsplätze führen wird. Ein besonders hohes Digitalisierungspotential [...]

SAP Forum – Discover the Universe

2018-04-06T11:27:22+02:006. April 2018|Allgemein, Gastblog|

Ihr Umfeld ändert sich – ändern Sie sich mit! Ihr Unternehmen denkt, Ihre Fabrik denkt, Ihr Logistikzentrum denkt, Ihre Küche denkt und vielleicht schon Ihr Auto. Doch was wäre, wenn Sie all dieses Denken auch nutzen könnten um zum richtigen Zeitpunkt auch die richtigen Entscheidungen [...]

Neuroleading

2018-04-06T10:35:44+02:006. April 2018|Allgemein, Gastblog|

Dr. Hannes Horngacher wird beim HR-Summit am 11.10.18 den TeilnehmerInnen neue, spannende Erkenntnisse aus dem Bereich „Neuroleading“ vorstellen. Im Interview erzählt er, was man unter „Neuroleading“ versteht und was Sie beim Workshop erwartet.   Lieber Herr Dr. Horngacher, vielen Dank, dass Sie sich für uns [...]

Interviews zur Eignungsbeurteilung – wie erfolgt eine Gestaltung mit Ziel und Stil?

2018-04-06T10:37:49+02:006. April 2018|Allgemein, Gastblog|

Das Einstellungsinterview ist als Breitbanddiagnostikum eines der beliebtesten Instrumente in der Personalauswahl. Die Vorteile für diese flexible und gängige Methode liegen auf der Hand und sind allgemein anerkannt. Die einfache Praktikabilität seitens der Arbeitgeber und die hohe Akzeptanz von Einstellungsinterviews seitens der BewerberInnen überzeugen. Das [...]

Workshifting – die neue Welt der Arbeit

2018-04-03T16:12:26+02:003. April 2018|Allgemein, Gastblog|

Modernes Arbeiten ist zu einem absoluten Trendthema geworden und verändert die Arbeitswelt umfassend und nachhaltig. Neue technologische Möglichkeiten und Innovationen, ein Generationen- und Wertewandel sowie neue Modelle der Zusammenarbeit stellen Unternehmen vor großen Herausforderungen. Um konkurrenzfähig, innovativ und erfolgreich zu bleiben, bedarf es aber mehr [...]

Evaluierung psychischer Belastungen – Was bringt langfristig wirklich Erfolg?

2018-03-28T11:08:49+02:0028. März 2018|Allgemein, Gastblog|

Stress ist an vielen Arbeitsplätzen Alltag. Sicher auch an Ihrem. In Österreich sind 44% der Unternehmen mit 250+ MitarbeiterInnen unzufrieden mit der Kommunikation oder Zusammenarbeit und in 55% aller Unternehmen herrscht Zeitdruck! Daher wurde die Europäische Rahmenvereinbarung zu Stress am Arbeitsplatz verankert, welche eine entsprechende [...]

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