Flipped Classroom: Die Revolution im Bildungssystem und wie Unternehmen davon profitieren können!
Längst sind alle Bereiche unseres Lebens von der zunehmenden Digitalisierung erfasst. Auch das Lehren und Lernen hat sich verändert und es braucht neue didaktische Konzepte, die auf die zukünftigen Herausforderungen und Anforderungen der Arbeitswelt vorbereiten. Flipped Classroom ist ein Konzept, [...]
Die Zukunft des Arbeitsmarkts: Migration?
Wie wird sich der Arbeitsmarkt bzw. die Art, wie Menschen künftig zusammenarbeiten werden, in den nächsten fünf, zehn oder zwanzig Jahren verändern? Ein Blick in die Zukunft Da keiner von uns in die Zukunft schauen kann, lassen Sie uns mit [...]
Die Themen des HR Inside Summit 2017
Am 27. und 28. September geht der HR Inside Summit in der Wiener Hofburg bereits zum dritten Mal über die Bühne. Das Team freut sich schon riesig auf den Event und wir arbeiten fieberhaft am neuen Programm. WIE ENTSTEHT EIGENTLICH [...]
Wie kulturelle Vielfalt richtig gemanagt werden kann
Arbeiten Sie auch mit einem multikulturellen Team? Sehen Sie die kulturelle Vielfalt Ihres Teams als Ressource oder als Belastung? Damit der Mehrwert von kultureller Vielfalt im Arbeitskontext genutzt werden kann, bedarf es eines positiven Umgangs damit. Ein Beispiel aus [...]
Warum wir durch Achtsamkeit am Arbeitsplatz bessere Entscheidungen treffen
Wie würden Sie reagieren, wenn ich Ihnen sage, dass Sie nur die Hälfte der Zeit wirklich arbeiten? Eine Harvardstudie belegt, dass unsere Präsenz zu 47% unserer Zeit wandert und wir nicht im gegenwärtigen Moment sind. Das heißt, dass wir nur [...]
Wie gestalten wir Arbeit im Zeitalter der Digitalisierung? — eine makroökonomische Perspektive
Industrie 4.0 ist kein rein technologisches Thema, sondern hat weitreichende Auswirkungen auf die Arbeitswelt und Gesellschaft. Eine Fülle von Studien widmet sich der Frage, wie sich die fortschreitende Digitalisierung und Automatisierung auf das Beschäftigungsangebot auswirken wird. Vor allem das von [...]