• workday

Wie Sie Talente an das Unternehmen binden können

2022-09-08T09:03:28+02:008. September 2022|Allgemein, Gastblog|

Laut einer Studie von Ernst & Young erreicht der Fachkräftemangel in Österreich 2022 einen Höchststand: 83 Prozent der Unternehmen haben erhebliche Schwierigkeiten, qualifizierte Fachkräfte zu finden. Bei fast vier von zehn Unternehmen verursacht der Fachkräftemangel bereits Umsatzeinbußen. Um Talente anzusprechen, weiterzuentwickeln und zu binden, muss [...]

  • regionalmedien

„Mein Job ist genial regional.“ Das ist die Employer Branding-Kampagne der RegionalMedien Austria.

2022-09-08T09:18:59+02:007. September 2022|Award, HR Award - Employer Branding|

Die diesjährige HR-Kampagne setzt unseren USP – die hohe Regionalität – ins Zentrum der Kommunikation und lässt einmal mehr Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu ihrem Job bei den RegionalMedien sprechen. Die Kampagne soll potentielle Bewerberinnen und Bewerber begeistern und aufzeigen, was ein Job in unseren Unternehmen [...]

  • Coaching

Innerbetriebliches Coaching – Mag. Martin Efferdinger von ÖAMTC

2023-02-01T13:12:16+01:0010. August 2022|Award, People Development|

Das wichtigste Gut des ÖAMTC sind dessen Mitarbeiter:innen und Führungskräfte Die Leistungsfähigkeit und der Leistungswille der Mitarbeiter:innen sind für den Unternehmenserfolg entscheidend. Um diese bei qualitativ und quantitativ steigenden Anforderungen auch künftig und in Krisenzeiten zu gewährleisten, reicht eine klassische Personalentwicklung (im Sinne der Vermittlung [...]

  • Personalmarketing

Frechmutiges Personalmarketing: So geht’s! Ein Blick hinter die Kulissen einer Behörde

2023-02-01T13:12:46+01:009. August 2022|Allgemein, People Development|

Ausgangslage und Zielsetzung: Die Finanzmarktaufsicht (FMA) Liechtenstein hat wie viele Behörden mit Vorurteilen zu kämpfen. Sehr gut ausgebildete Fachkräfte im Finanzsektor bringen Attribute wie hochspannend, erfrischend unkompliziert oder international kaum oder zu wenig mit uns in Verbindung – obwohl genau das Pluspunkte der FMA als [...]

  • Employer Value Proposition

Employer Value Proposition – Changing Sides im Employer Branding

2022-08-24T09:34:58+02:003. August 2022|Allgemein, Culture, Gastblog|

Employer Branding ist einer der Schlüssel Studien belegen, dass demografische Veränderungen in der Gesellschaft und die zunehmende Digitalisierung aller Lebensbereiche besonders in der IT-Branche spürbar sind. Employer Branding ist einer der Schlüssel, der dazu beitragen kann, attraktiv für qualifizierte neue Mitarbeiter*innen zu sein und bestehende [...]

Come back stronger

2020-09-28T13:48:55+02:0028. September 2020|Gastblog|

Resilienz: Nach Corona gestärkt an den Arbeitsplatz zurückkommen Nach Corona gestärkt an den Arbeitsplatz zurückkommen – dieses Ziel verfolgte die Personalentwicklung der Wiener Stadtwerke mit ihrem Projekt „Come back stronger.“ Gemeinsam mit dem renommierten Psychologen und Vitalexperten Dr. Bardia Monshi wurde dazu ein Programm für [...]

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