Arbeit. Sinn. Purpose: Jobs mit Impact

2022-06-28T15:48:07+02:0020. Juni 2022|Allgemein|

Great Place to Work® ist die Expertin für Arbeitsplatzkultur. Unsere Forschung, Know-How und Zertifizierungen beruhen auf den Daten von mehr als 100 Millionen Arbeitnehmer:innen aus über 90 Ländern auf der ganzen Welt. Daher wissen wir, wie wichtig Sinn und Bedeutung eines Jobs für die Menschen [...]

Zukunftsmodell Remote Work: Lösungen beim Verlust der Bürokultur

2022-08-08T14:15:14+02:001. Juni 2022|Allgemein|

Flexibilität, Freiheit und mehr Vertrauen: das ist es, was sich vor allem Arbeitnehmer*innen von Remote Work versprechen. Der Trend zur Telearbeit ist allerdings nicht nur mit Vorteilen behaftet, sondern bringt auch neue Herausforderungen mit sich. Bürokultur und Kommunikation sind im beliebten Modell nur schwer umsetzbar, [...]

The Three Secrets of Great Teams (E)

2022-03-22T09:47:09+01:0026. Januar 2022|Allgemein|

What keeps you awake at night? What challenges are haunting your mind? Life and work are changing at the speed of light. Working from home, Zoom calls around the clock, an insurmountable number of open tabs, a shelf that needs dusting off, an empty fridge [...]

Great Teams in Uncertain Times

2021-08-31T10:05:56+02:0026. August 2021|Allgemein|

Many of us may be working in isolation, yet lone geniuses never seemed less relevant to solving messy problems (like, for example, how to deal with a global pandemic). In times of accelerated transformation, a lot is uncertain, but one thing we know for sure: [...]

Wie kommt der Sinn in die Arbeit?

2021-04-03T13:57:17+02:002. April 2021|Allgemein|

Mehr und mehr Organisationen haben im Laufe der letzten Jahre erkannt, dass das Gros der MitarbeiterInnen durch Arbeit nicht einfach nur den Lebensunterhalt sichern möchte – es geht ihnen auch um ihr „psychologische Einkommen“. So könnte man die Summe all jener immateriellen Aspekte bezeichnen, die [...]

Come back stronger

2020-09-28T13:48:55+02:0028. September 2020|Gastblog|

Resilienz: Nach Corona gestärkt an den Arbeitsplatz zurückkommen Nach Corona gestärkt an den Arbeitsplatz zurückkommen – dieses Ziel verfolgte die Personalentwicklung der Wiener Stadtwerke mit ihrem Projekt „Come back stronger.“ Gemeinsam mit dem renommierten Psychologen und Vitalexperten Dr. Bardia Monshi wurde dazu ein Programm für [...]

Workhacks – Einfach besser arbeiten

2017-10-20T12:41:17+02:0020. Oktober 2017|Allgemein, Gastblog|

Ein Rückblick auf Lydia Schültkens spannende Session "Workhacks" auf dem HR Inside Summit 2017: Wir beginnen die Session mit einem der einfachsten Workhacks: Die Teilnehmer werden aufgefordert sich jeweils einen zweiten (fremden!) zu suchen. Die Aufgabe lautet sich 2 Minuten gegenseitig in die Augen zu  schauen [...]

Wie kulturelle Vielfalt richtig gemanagt werden kann

2017-04-20T13:53:12+02:0018. April 2017|Allgemein, Gastblog|

Arbeiten Sie auch mit einem multikulturellen Team? Sehen Sie die kulturelle Vielfalt Ihres Teams als Ressource oder als Belastung? Damit der Mehrwert von kultureller Vielfalt im Arbeitskontext genutzt werden kann, bedarf es eines positiven Umgangs damit.   Ein Beispiel aus dem Arbeitsalltag Kathrin L. ist [...]

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