Wie sich die Loyalität der MitarbeiterInnen gegenüber ihrem Arbeitsplatz seit 2019 verändert hat, zeigt eine Studie vom Frühjahr 2021, die Netigate durchgeführt hat. Dazu wurden Daten von 263 verschiedenen Unternehmen unterschiedlicher Branchen gesammelt, die in den Jahren 2019, 2020 und 2021 den Net Promoter Score ihrer [...]
NEBA Betriebsservice und fit2work Betriebsberatung unterstützen Unternehmen. Egal ob drohender Fachkräftemangel in vielen Wirtschaftszweigen oder der Verlust von Know-Hows durch die Erkrankung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das Netzwerk Berufliche Assistenz (NEBA) mit dem Betriebsservice und fit2work mit der Betriebsberatung unterstützen Unternehmen bei der Beschäftigung von [...]
Als ich vor einem Jahr das Work Smart Sparring Programm startete, hatte ich eine Idee im Kopf, die mich nicht mehr losließ. Ich wollte ein Problem lösen, das ich selbst nur zu gut kannte. In meiner Zeit als HR Managerin war ich ständig mit völlig [...]
Die HR-Award Einreichungen sind auch dieses Jahr sehr vielversprechend - Zum Beispiel der Karriere-Reiseblog der FMA Ausgangslage und Zielsetzung: Zürich. Frankfurt. London. New York. Die grossen Finanzplätze sind Talentmagnete. Und Vaduz? Local Business, eingeklemmt zwischen der Schweiz und Österreich? Denkste! Die Finanzmarktaufsicht (FMA) Liechtenstein ist [...]
Die Auswirkungen von Corona haben gezeigt: Digitale Kompetenzen sind in allen Wirtschaftsbereichen noch wichtiger geworden. Und das gilt für alle Generationen im Berufsleben. Wer digital fit ist, wird in Zukunft bessere Chancen im Job haben. Menschen wieder Mut zu machen: Das ist unsere Aufgabe als [...]
Wir erleben gerade eine Gesellschaft im Umbruch. Wir reden viel über diese Gesellschaft, aber verstehen sie nicht immer. Wir erleben, dass wir mit einem hohen Maß an Menschsein konfrontiert werden und realisieren, dass wir durch die Angst der Vielen die Fähigkeit verlieren uns die Zukunft [...]
Herausforderung für IT-Sicherheit im Homeoffice Das Arbeiten im Homeoffice ist seit dem vergangenen Jahr für viele zum Standard geworden. Dabei hat die Pandemie auch die Formen der Zusammenarbeit in unserer Arbeitswelt grundlegend verändert. Beim Arbeiten von zu Hause oder unterwegs gibt es zusätzliche Anforderungen und [...]
Bewerbungsprozesse finden heutzutage primär online statt. Dabei werden zunehmend digitale Personalauswahlverfahren genutzt, um den passenden Kandidaten zu identifizieren. Denn als Personaler gilt es festzustellen, wer die zukünftig benötigten Kompetenzen besitzt, um das Unternehmen voranzubringen. Solche Informationen sind aber, vor allem bei Young Talents oder Berufseinsteigern, [...]
Wie funktioniert Gesellschaft? Und was hat der Mensch damit zu tun? Diese Fragen müssen wir uns in einer Zeit des globalen Wandels zunehmend stellen. Die Wirtschaft, gesellschaftliche Strukturen sowie die Menschen selbst sind in Bewegung. Als Kulturanthropologin spreche ich darüber, warum wir unser Menschenbild anpassen [...]
Mehr und mehr Organisationen haben im Laufe der letzten Jahre erkannt, dass das Gros der MitarbeiterInnen durch Arbeit nicht einfach nur den Lebensunterhalt sichern möchte – es geht ihnen auch um ihr „psychologische Einkommen“. So könnte man die Summe all jener immateriellen Aspekte bezeichnen, die [...]
